法律咨询服务，遵循合法、公正、公开、及时和便民的原则，通过法律咨询工作普及和宣传国家劳动和社会保障法律法规和政策。（二）办公场所整洁卫生，基本的办公设备 走访等形式的咨询按照有关规定和制度办理，做到及时登记，办结案率在９０％以上。（七）对于在咨询过程中发现的有违反劳动保障法律、法规的案件要及时移交劳动 ...
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关注媒体、网络反映的问题，并快速作出处理。要严格执行重大劳动保障违法案件督办、报告制度，健全突发事件应急处置机制，对拖欠农民工工资以及欠薪逃匿等引发 企业及国有控股企业发生的拖欠农民工工资的案件；工会组织开展贯彻实施人力资源社会保障法律法规情况的监督活动，对用人单位拒绝改正违法行为的，要及时提请有关 ...
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由各省、自治区、直辖市人民政府建设（房地产）主管部门、人力资源和社会保障主管部门命题并组织考试的制度，每年的考试次数根据行业发展需要确定。第十一条 机构和房地产经纪人员进行监督。房地产经纪机构违反人力资源和社会保障法律法规的行为，由人力资源和社会保障主管部门依法予以查处。被检查的房地产经纪机构和房地产 ...
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市场体系尚未完全形成，城乡之间、地区之间分割的格局尚未完全打破；社会保障制度尚待完善，户籍制度有待进一步改革，还不适应劳动力流动的要求。3、劳动力整体素质 工作薄弱，劳动关系调整机制亟待完善。另外，劳动和社会保障法律法规体系还不完善，特别是社会保险方面的法律法规尚不健全；信息系统建设还不适应新时期劳动 ...
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教育工作是依法治国的重要内容，是实现国家法治的基础工程。对社会开展普法宣传教育可以为劳动和社会保障法律法规的贯彻实施创造良好的法制环境；在劳动和社会 贯彻执行劳动保障法律法规，依法保障广大劳动者的合法权益。二是在开展执法监督工作中，要以普法教育为基础，促进各级劳动保障部门依法建立各项工作制度，加强管理 ...
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保障局二OO五年六月二十八日厦门市劳动保障监察书面审查办法第一条为了贯彻实施劳动和社会保障法律、法规和规章，保障劳动者的合法权益，维护我市劳动关系的和谐 和社会保险方面的书面材料，并对书面材料进行审查。这项制度是劳动保障行政部门对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况进行全面监督检查的一项重要措施， ...
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监察，依照本规定执行；对国家机关、事业单位、社会团体执行劳动保障法律情况进行劳动保障监察，根据劳动保障行政部门的职责，依照本规定执行。 第三条劳动 监督。 第四条劳动保障监察实行回避制度。 第五条县级以上劳动保障行政部门设立的劳动保障监察行政机构和劳动保障行政部门依法委托实施劳动保障监察的组织（以下 ...
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保障行政部门在办理信访事项时，应当履行下列职责：(一)宣传劳动和社会保障法律、法规和政策；(二)受理来信来访；(三)承办上级行政机关交办的信访事项；(四)向 解决问题的建议；(九)建立健全信访工作制度，开展调查研究，进行经验交流，培训工作人员；(十)办理其他劳动和社会保障信访事项。第三章办理第十条劳动 ...
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：地方政府规章（1）条第四条 劳动保险监察机构与社会保险经办机构应当建立按月相互通报制度。社会保险经办机构应当及时将需要给予行政处罚的缴费单位情况向劳动 )缴费单位向职工公布本单位缴费的情况；(六)法律、法规规定的其他内容。第七条 劳动保障行政部门应当向社会公布举报电话，设立举报信箱，指定专人负责接待 ...
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》，现印发给你们，请遵照执行。二○○三年三月五日社会保障基金现场监督规则第一条为健全社会保障基金监督制度，规范监督检查行为，提高现场监督检查质量，根据有关法规 的法律法规、政策规定及其他资料，主要包括：（一）社会保障法律、法规和政策规定及其他相关法律、法规和政策规定；（二）个人或单位举报、上级机关交办 ...
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