条聘用合同双方当事人任何一方违反或解除已生效的聘用合同，都应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金数额应在合同中约定。第三十八条受聘人员有下列情形之一的， 保险的，从1999年1月起补缴失业保险费。(二)机构改革中落聘人员，与原单位解除劳动关系后，原单位按规定参加失业保险并足额缴纳失业保险费的，可凭原 ...
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批准。十一、函适用于法院之间或法院同其他机关商洽工作，询问或答复问题，向有关主管部门提出请求批准等。十二、会议纪要适用于记载、传达 财产保险合同联营合同技术合同农村承包合同承包经营合同租赁经营合同涉外经济合同易货贸易合同保险合同合伙合同结算合同赠与合同企业破产金融票据股票债券期货违约金赔偿金涉外仲裁 ...
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、本系统事业单位人事制度改革试点实际执行。各地各部门在试行中有何问题 ， 请与我厅联系。 江苏省人事厅一九九八年九月九日 江苏省事业单位实行聘用制暂行办法 （试行 ；造成经济损失的，违约方还就按照实际情况承担经济赔偿责任。??违约金的数额由双方当事人在聘用合同中自行约定。第四十四条 聘用双方因履行聘用 ...
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