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合同期限在一年以内的,试用期限不得超过一个月。第十三条用人单位与劳动者订立劳动合同时,不得向劳动者收取任何形式的抵押金(物)或保证金。第十四条劳动合同 附件中约定的其他赔偿费用。第二十八条劳动者违反本规定单方面解除劳动合同,用人单位可以追究其违约责任。第二十九条符合下列条件的,劳动合同即告终止:(一) ...
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中约定的其他赔偿费用。第二十八条 劳动者违反本规定单方面解除劳动合同,用人单位可以追究其违约责任。第二十九条 符合下列条件的,劳动合同即告终止:(一) 手续的。第四十二条 用人单位违反本规定向劳动者收取抵押金(物)或保证金,由劳动行政部门责令限期退还,逾期不退还的,按抵押金(物值)或保证金的一至三倍 ...
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十五条、第三十条、第三十一条、第三十七条第二款的规定解除劳动合同或者终止劳动关系:一?患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 改正;对劳动者造成损害的,应当按照国家规定承担赔偿责任。第六十条劳动者违反本条例第三十三条第一款的规定解除劳动合同,给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任 ...
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经证明被错误限制人身自由所受的损失,可以依法向有关机关要求赔偿。第二十五条 劳动者要求解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一 应当为劳动者出具相应的劳动关系终结证明书,注明劳动合同的生效、终止解除的时间以及解除劳动合同的经济补偿金数额等。第四章 劳动合同的管理和监督第二十 ...
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解除终止劳动合同手续的。第四十条用人单位录用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成损失的,用人单位和劳动者对原用人单位应当依法承担连带赔偿责任 。第四十七条国家机关、事业组织、社会团体、民办非企业单位和与之建立聘用合同关系的人员,由县级以上人民政府人事行政部门参照本办法执行。法律、法规、规章另有 ...
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合同制度,维护劳动者和用人单位的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《大连市劳动和社会保险监察条例》和有关法律、法规,结合本市实际,制定本规定。关联法规: ,第四十条用人单位终止解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知劳动者本人而未提前通知的,应按劳动者上月应发工资加发1个月工资予以赔偿。第四十 ...
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五条、第三十条、第三十一条、第三十七条第二款的规定解除劳动合同或者终止劳动关系:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力 责令改正;对劳动者造成损害的,应当按照国家规定承担赔偿责任。第六十条劳动者违反本条例第三十三条第一款的规定解除劳动合同,给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任 ...
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条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。关联法规:全国 ______________。七、劳动合同的变更、解除终止、续订第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应 ...
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合同期、试用期;(二)补充保险和福利待遇,职业培训事宜;(三)变更、终止解除劳动合同的条件;(四)保守商业秘密责任;(五)违约金;(六)双方协商 及其他赔偿费用。第四十一条劳动者违反国家规定或劳动合同约定解除劳动合同对用人单位造成损失的,应赔偿下列损失:(一)用人单位招收劳动者支付的录用费用;(二) ...
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,用人单位应当按照国家有关规定向劳动者出具书面证明,办理有关手续,并在出具终止解除劳动合同证明之日起三十日内将劳动者档案转出。第三十九条劳动者应征入伍 罚款。第四十八条用人单位招用尚未与其他单位解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成下列损失之一的,除劳动者本人承担赔偿责任外,用人单位应当承担连带赔偿 ...
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