，是否设立了污水储存池及具备污水处理的能力。（7）岗位操作人员熟练掌握和熟悉本岗位职责、工艺流程、危险及有害因素、工艺技术指标、操作规程、设备 专项行动的组织情况。检查下级地方人民政府是否根据《国办通知》及国务院安全生产委员会办公室《指导意见》的要求，结合本地区实际情况，制订了安全生产隐患排查治理专项 ...
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群众相结合，平时与定期相结合，业务考试与群众评议相结合的方法，以履行岗位职责的工作实绩为主要内容，进行德、能、勤、绩的全面考核。考核 切实加强组织领导。市委、市政府人口与计划生育领导小组，负责对人口与计划生育综合改革的领导，领导小组办公室设在市计划生育委员会，负责具体的组织、协调、督查、评估。各县(区 ...
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总经理和总工程师（技术负责人），下至作业现场的每个职工，都要明确具体的岗位职责；要健全以总工程师（技术负责人）为核心的技术管理体系，设立由总工程师 综合协调，推进煤矿瓦斯治理工作取得实效。各地安委会及其办公室要充分发挥综合协调作用，落实煤矿瓦斯治理工作任务和相关责任，督促指导相关部门和煤矿企业制定煤矿 ...
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，确定竞争人选。第十四条对资格审查合格者进行考试。考试内容主要是履行竞争岗位职责所必备的基本知识和能力。事业单位内部竞争上岗也可采用其它测试方式。第 的机会。 第六章组织领导第二十五条市组织、人事部门是事业单位实行竞争上岗的综合管理部门，负责对本市事业单位竞争上岗工作的指导、检查和监督。竞争上岗工作在 ...
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责任制，健全企业节水管理机构和人员，明确节水管理主要领导职责、管理部门、人员和岗位职责。加强目标责任管理和考核。制定并实施节水规划和年度节水计划 工作的组织管理（一）加强组织领导工业和信息化部、水利部、全国节约用水办公室负责全国工业节水型企业建设工作，中国标准化研究院、有关行业协会为节水型企业建设工作 ...
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市人民政府党组会议、常务会议审查批准后，由市人民政府决定启动问责程序。市政府办公室协调市监察局、市人事局、市审计局、市政府法制办等有关部门组成调查组进行调查。 明确组织实施部门，切实抓好宣传发动和贯彻落实工作。（二）完善岗位职责体系:完善岗位职责体系是实行行政问责制的前提。各级政府部门要按照科学、规范 ...
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。2.社会化管理服务工作人员定职、定责，挂牌上岗。3.社会化管理服务工作人员岗位职责、管理制度、工作标准和工作程序明确，并在办公场所公示。4.专职 活动场所，其中室内活动场地在200平方米以上（含资源共享的活动场所）。2.办公室和服务厅标识美观醒目，办公设施摆放整齐，宣传资料齐全，内容丰富、准确，位置 ...
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的失地农民。除一部分人属本人无就业愿望之外，多数由于本人就业竞争力偏低等综合因素而长期失业，成为就业的困难群体和特定的城镇贫困阶层。 2.完善社会 保障事业持续健康发展提供组织和人才保障。 制定和施行劳动保障主要工作领域的岗位职责、业务流程、操作规范和工作标准，推动劳动保障系统业务工作规范化、标准化和 ...
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的原则。第四条 市、县（特区、区）人力资源和社会保障部门是公益性岗位开发的综合管理部门。各级党政机关、事业单位、社会团体、乡镇（以下简称用人单位）按 补贴的审核、发放和管理。第三十二条 用人单位应制定本单位公益性岗位安置人员考勤、岗位职责、奖惩等管理制度，并报同级公共就业服务机构备案。第六章 公益性 ...
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各县、区人民政府，市级各部门，广元经济开发区、市天然气综合利用工业园区管委会：《广元市公益性岗位开发和管理暂行办法》已经市政府同意，现印发你们，请遵照执行。 管理。用人单位负责与上岗人员签订上岗协议，确定具体岗位职责，并制定相应的管理制度。第十六条公益性岗位人员上岗实行考勤制度。用人单位对其上岗情况 ...
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