按照“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、合同管理”的原则，建立完善包括教师在内的全员聘用(聘任)制。强化教师考核制度，加强聘后管理和履职考核 严把入口、公平对待、权益保障”的要求，保证民办学校教师在户口迁移、档案管理、教龄计算、职务评聘、业务培训、社会保险、表彰奖励、申请科研课题、参与社会活动等 ...
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补习活动，不得动员组织学生接受有偿补习。明确学校责任，把禁止在职教师有偿补习纳入教师考核、绩效工资和学校聘用合同管理。加强指导，引导学生科学规划节假日、 到2011年分别达到70%、60%、50%以上。2．切实开好音乐、体育、美术及通用技术、综合实践活动课程。各级政府及教育行政部门要根据课程改革要求， ...
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6.演出经纪机构在甬举办组台演出7.非营业性演出场所举办营业性演出8.社会福利性募捐演出(市民政局核准、市文化局审批)9.设立美术品经营单位10.设立业余艺术培训学校(班)?二、保留核准事项(18项)1.文物艺术品拍卖标的2.文化广告3.营业性娱乐场所设立及变更4.国外(境外)艺术表演团体(个人)在 ...
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奖金。7．其它奖金包括从兼课酬金和业余医疗卫生服务收入提成中支付的奖金，学校教师的教学工作量超额酬金，从各项收入中以提成的名义发给职工的奖金等。（ －－－－生产该项产品的工人平均人数主要产品实物量为报告期生产并检验符合质量标准或合同规定技术要求的合格产品产量，不包括不合格产品数量。生产该项产品的工人（ ...
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。企事业单位招聘专业技术和管理人员，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。提高女干部的政治文化素质，大学本科以上学历 层次，重视幼儿园园长、中小学校长和教师的在职培训和继续教育。加强师德建设。加强和改进学校的德育工作，注重培养儿童的健康人格。学校、托幼园所的教职工要 ...
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得以女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳等为由将其辞退、单方面解除劳动(聘用)合同或服务协议,或者降低其工资标准。建立机关、企事业单位女职工健康检查制度 “普九”教育成果和质量。3.坚持育人为本,全面推进素质教育。把德育教育放在学校教育的首位,大力弘扬以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,树立勤奋学习、 ...
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、专业对口、平等竞争、择优聘任、科学考核、合同管理。聘任工作要公开、公平、公正，严格按照《黑龙江省中小学教师聘用办法》进行。(三)加快推进校长聘任制工作、 结合起来，加强实践教学和就业能力的培养。重点建设好市、县级骨干职业学校和培训机构，采取“订单式”的职业教育培养模式，大力发展农村职业教育。全省在 ...
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人员和管理人员的培训，提高其政治素质和业务能力.8、企业事业单位招聘专业技术和管理人员，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别 园(所)的教职工要尊重儿童、维护儿童的人格尊严。3 、重视农村和薄弱学校的教师队伍建设。完善师范毕业生的定期服务。师范在招生、就业方面对贫困山区给予 ...
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建设与通航有关的设施5.水运施工企业资信登记；公路、水运施工养护企业资质6.汽车维修企业资质(一类，中外合资、合作)；汽车综合性能检测站资质；机动车驾驶员培训学校(点)开业7.养路费、航道养护费免交8.涉外企业和省市际水陆运输服务企业分支机构设立9.跨市客运班线、货运配载线路、高速公路客运班线10. ...
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时，不得对女性应聘者提高标准，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。8、制定和完善有利于妇女平等参与决策和 “面向21世纪师资建设工程”。加强中小学校长和教师的在职教育培训，全面实施教师资格制度。建立教师继续教育证书制度，鼓励教师通过多种渠道、多种形式参加进修学习， ...
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