二)本办法第十条第(二)(三)(四)(五)(六)项申办材料。第十二条申请举办职业培训项目需提交如下申办材料：(一)申请报告；(二)按规定要求填写的《湖南省 保障其工资、社会保险和福利待遇。同时应建立业务考核档案，定期对教师进行业务培训、考核，不胜任教学要求的应予解聘。兼职教师应承担一定的课时。关联法规 ...
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请结合本地区、本部门的实际情况，组织贯彻实施。附件：2011-2015年全国职业培训教材建设规划 人力资源和社会保障部二○一一年十一月二十一日附件 2011－2015年 人力资源社会保障部教材开发管理有关规定，地方、行业做好本地区、本行业职业培训教材送前的遴选、自评工作，确保推荐地方、行业教材的质量。 ...
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）切实加强就业服务工作。加强覆盖城乡的公共就业服务体系建设，建立就业供求与职业培训信息对接机制。依托全省公共就业服务信息网络，建成集用人信息、求职信息和 保障部门要结合本地产业结构调整和发展状况、企业用工情况，对劳动力资源供求和培训需求信息等进行统计分析，定期向社会发布。充分发挥行业主管部门和行业组织 ...
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监督和向社会公示，实行实名制的网络软件管理系统监管。审计部门依法加强对职业培训补贴资金的审计，防止骗取、挪用、以权谋私等问题的发生，确保资金安全。 。技工学校要积极探索教学手段、教学内容、教学模式的改革，推行模块化、“培训菜单”等教学改革方式。加快教学资源信息化建设，运用现代化教学手段，推进多媒体教学 ...
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各司其职、密切配合，工会、共青团、妇联等团体广泛参与的工作机制，共同推动职业培训工作健康协调可持续发展。人力资源社会保障部门履行就业工作领导小组办公室职责 并组织实施。民政、扶贫部门负责调查核实城乡困难群众和生态移民中有就业培训愿望和能力的人员情况，建立信息库，协助人力资源社会保障部门抓好困难人员和 ...
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行业主管部门、行业组织和企业的推动作用，广开渠道，多方式、多工种开展职业技能竞赛系列活动，为全市各类技能人才搭建竞技平台，促进高技能人才脱颖而出， 保障部门统筹协调，有关部门各司其职、密切配合、广泛参与的工作机制，共同推动职业培训工作健康协调可持续发展。人力资源社会保障部门要会同有关部门研究制定定点 ...
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行业主管部门、行业组织和企业的推动作用，广开渠道，多方式、多工种开展职业技能竞赛系列活动，为全市各类技能人才搭建竞技平台，促进高技能人才脱颖而出， 保障部门统筹协调，有关部门各司其职、密切配合、广泛参与的工作机制，共同推动职业培训工作健康协调可持续发展。人力资源社会保障部门要会同有关部门研究制定定点 ...
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使用，提高效益。各级财政要加大投入，调整就业专项资金支出结构，逐步提高职业培训支出比重，确保一般市县不低于20%、已经普及九年义务教育的市县不低于 作为一项重要内容，实行统一规划、统筹安排。由失业保险基金支付的各项培训补贴按《甘肃省人民政府关于修改甘肃省实施失业保险条例办法的决定》（甘肃省人民政府令 ...
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》（国发〔2010〕36号）精神，加快技能人才队伍建设，全面提高劳动者职业技能水平，保障我市重点产业用工需求，促进社会充分就业和稳定就业，经市政府 重庆市中长期人才发展规划纲要》，不断完善制度、创新机制、加大投入，大规模开展职业培训，切实保障城乡劳动者充分就业和稳定就业，满足重点产业用工需要和就业困难 ...
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机构认定与管理暂行办法》，现印发给你们，请遵照执行。附件：绍兴市定点职业培训机构认定与管理暂行办法 绍兴市人力资源和社会保障局绍兴市财政局二○一一年一月 。在申请财政结报工作结束以后，及时做好资料存档工作，存档资料包括：定点培训机构申报资料、培训班开班申请资料、培训班名册、考核鉴定结果和资金结报材料等 ...
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