原则；４、职工安置办法与去向；５、经济补偿和安置费用的计算发放办法；６、职工档案的管理与移交；７、退休人员移交街道（社区）管理的实施方案；８、需要说明的其它问题。主要包括：①拖欠各项社会保险费、工资等债务情况；②改制后职工债务的偿还办法；③内退、承诺等退、离退休人员、工伤残等人员管理办法；④本企业 ...
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其能处置的资产变现或折价用于职工经济补偿及清偿拖欠的工资和社会保险费。关联法规：全国人大法律（1）条第二章改制企业职工安置第五条企业改制时，与 市场建设，规范劳动力市场管理。第六章附则第三十条改制、关闭、破产企业职工安置方案应当提交职代会审议通过，并报同级人民政府劳动主管部门审查，涉及国有资产处置的， ...
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前，原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明确相关责任，并制定职工安置方案。职工安置方案须经职工代表大会或职工大会审议通过，企业方可实施 资金到位情况、企业补缴社会保险费情况和拖欠职工债务处理情况等。企业应采取适当方式，将拟解除劳动关系职工名单、个人补偿明细、补缴社会保险费及债务处理情况 ...
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单位：现将市劳动局、市经委、市国纺总会等单位关于《晋城市酒厂依法破产职工分流安置实施方案》批转给你们，请抓紧时间，认真执行。晋城市酒厂依法破产职工分流 安置的人员须填写再就业登记表，农一造册登记，由市劳动局和酒厂破产职工安置领导组分类安置，被安置人员的去向及名单由市劳动局及时通知本人。在本人接到安置 ...
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内，完成责任区内被拆迁户的搬迁工作。3、做好责任区内的群众工作，解决好内部职工(城市居民)在拆迁中的具体问题。4、及时向上级反映群众的意见和建议，对在 法规，依法对群众提出的问题作好解释工作。6、学习领会本片区拆迁安置补偿方案，按照补偿安置方案，帮助群众做好各项补标准的测算工作。7、对工作不负责任， ...
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随意辞退职工。国有企业改组时，应按上述原则制定职工安置方案。安置方案包括职工安置去向、再就业措施和劳动合同、工资福利、社会保险待遇、安置费等有关问题的处理办法。 下岗职工出中心、再就业。此类人员，还可在企业改组时，按照第三条有关规定进行安置和补偿，同时，可将协议期限内的基本生活费余额，一次性发给职工， ...
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加强领导，密切配合，周密部署，积极稳妥地实施。（一）省属煤矿企业关闭破产职工安置工作，由省统一制定政策，省国有企业改革领导小组负责领导、组织和监督检查 ）实施省属煤矿关闭破产前，务必扎扎实实地做好各项前期工作：一是认真制定关闭破产实施方案；二是做好政策法规宣传、解释和思想动员工作；三是充分听取广大职工 ...
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企业职工解除劳动关系，通过经济补偿方式安置职工的，企业缴入省财政专户的房改售房资金在按规定扣除维修基金后，可用于支付经济补偿金等职工安置费用。 六、省属国有企业 与本意见不一致的，以本意见为准。本意见出台前，已批准的改制方案仍按原批准方案执行；已完成改制的企业，不再按本意见调整。 2005年9月19日 ...
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劳动工资处主任科员李国滨哈尔滨市劳动和社会保障局劳动工资处主任科员 二、工作组主要工作职能负责对国企改制职工安置方案进行审核。审核内容为：劳动关系认定；特殊情况人员劳动关系处理办法；偿还职工债务情况；相关待遇提留标准；补偿标准的认定；养老保险、失业保险、医疗保险的 ...
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的规章制度或者重大事项；(三)讨论通过集体合同草案和企业改组、改制、破产的职工安置方案；(四)民主评议企业中层以上管理人员，提出评议意见；(五)法律、法规规定职工 报酬；企业无正当理由解除劳动合同的，由劳动保障部门责令依法给予经济补偿，并按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。第二十二条以暴力、威胁等手段 ...
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