进行核定。(五)用人单位和职工个人缴纳失业保险费的基数，不得低于上年本市职工最低工资。 九、职工人数较少或职工人数变动不大的单位，可以在核定缴纳失业保险费 的，可以按照其自动离职的起始时间转移档案关系；按照开除、除名、辞退等其他有关规定处理的，按作出处理决定的时间转移。(三)对没有劳动(聘用)合同或者 ...
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企业下岗职工出中心有关问题的意见》(黑政发(2001)103号)“由企业按上年社会平均工资的60%为其缴纳到法定退休年限的基本养老保险费和医疗保险费”的有关规定执行 改制时对下列人员不支付经济补偿金：1、与企业没有实际劳动关系的挂名挂靠人员；?2、按自动离职处理的人员；?3、因私出国(出境)定居人员； ...
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号函下达前，已出境定居的港澳同胞眷属职工，现要求发给退职费，因为过去文件没有明确规定，可以不发。 四、集体所有制企事业单位获准出境定居人员的退休费、退职(或离职 退休手续并一次发给五年的退休费，超过假期但还未作为离职处理的，不能办理退休手续，作自动离职处理；(4)出境时已领取了五年退休费，后又返回国内 ...
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，从解除劳动关系、自动离职和被辞退、开除之月起停止缴存住房公积金，存储的住房公积金可以提取并予以销户；停薪留职的职工，其在工资中断期间住房公积金的缴存 具备下列条件：（一）是住房公积金缴存人，且缴存住房公积金满一年以上，没有停缴记录；（二）具有本市行政区域内居民户口或常住地、主要居住地在本市行政区域 ...
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《国务院关于鼓励外商投资的规定》、原劳动人事部《关于外商投资企业用人自主权和职工工资、保险福利费用的规定》和《国务院办公厅转发劳动部、人事部关于进一步落实外商投资企业 公开招聘的固定职工，原单位主管部门有选聘人员名单和留职协议书备案的及借聘、调聘的，除被开除、除名、自动离职及被劳动教养、判刑的以外，均 ...
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规定的招收、招聘条件。（三）项中所称“连续十五天擅自离开本岗位，而自动离职的”是指无故旷工连续时间超过十五天或一年内累计旷工不超过三十天的。 国有企业职工标准执行。第四十二条外商投资企业职工终止或解除劳动合同，本人没有从事有酬劳动的为待业期间。参加待业保险的，待业期间由社会保险公司发给待业救济金，发放 ...
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其结存的住房补贴,可依法继承;借支的住房补贴，由继承人偿还。（四）职工停薪留职、自动离职期间不发住房补贴。第五章住房补贴资金的来源和管理第十四条财政 购买一套公有住房,超面积标准的部分，执行市场价；有两套以上住房的，面积合并计算，超面积标准的部分，又没有按市场价购买的,按照蚌政42号文件规定执行超标准 ...
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有关规定列支。职工缴纳的失业保险费在征收个人所得税前由所在单位从其工资中代扣代缴。第九条单位确实没有能力按时缴纳失业保险费的，可以向地方税务机关申请缓期缴纳，并提供 章附则第四十六条本条例所称非因本人意愿中断就业，是指除了自动离职（含因自动离职被除名）和因本人原因并由本人提出解除劳动关系两种情形以外的 ...
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案件前六个月内至破产宣告之日的期间内，有隐匿、私分或者无偿转让财产，非正常压价出售财产，对原来没有财产担保的债务提供财产担保，对未到期债务提前清偿， ，对于需要确认劳动关系的劳动争议案件，如因企业开除、除名、辞退和职工辞职、自动离职等发生的争议，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的， ...
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或离婚的，由孩子抚养一方所在单位负担100％；（五）被除名、开除或自动离职人员，在未与户口所在的街、镇计划生育部门办好档案移交手续前，自行 、分管计划生育领导和计划生育委员会领导，奖励不低于本人三个月基本工资的奖金或晋升一级工资。机关、团体、企事业单位连续三年完成年度计划生育各项工作指标的，除可按《 ...
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