的规定办理。第二十条对符合规定要求流动的人才，其所在单位应当在流动人才提交流动申请书之日起90日内为其办理流动手续，超过规定期限仍不办理的，由人才流动 第二十一条对符合规定要求流动的人才，原单位不得扣留其档案，不得按辞退、自动离职、除名或开除处理。第二十二条流动人才聘用合同，应当到受人事行政部门委托的 ...
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合同的，从其规定。第二十条符合规定要求流动的人员，所在单位应当在其提交流动申请书之日起90日内办理流动手续。超过规定期限无正当理由仍不办理的，由人才服务 中心直接办理。对符合规定要求流动的人员，所在单位不得扣留其档案，不得按辞退、自动离职、除名或开除处理，也不得向流动人员收取不合理费用。第二十一条有关 ...
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或申请从事个体设计者，除支援边远地区经过批准可以停薪留职外，必须先办理离职手续，否则按自动离职处理。第二章资格审查第六条集体和个体设计单位的设计资格审查， 五）有开办设计单位的章程。第八条申请设计证书的集体或个体设计单位应在申请书中载明：设计单位名称、地址、经营范围，负责人和技术人员的名单、工作经历和 ...
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业务部门及专家参加的民办中小学、幼儿园审核委员会(或小组)，依据本办法对办校(园)申请书及其可行性报告进行审核。并建立专门机构或指定专门科室负责办理民办中小学、幼儿园的 或校(园)董事会、理事会重新聘任校(园)长：1．任职期满的；2．辞职或自动离职的；3．患严重疾病或年龄过大不能继续工作的，或超过一个 ...
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的处理，适用本办法：(一)因用人单位开除、除名、辞退劳动者或者劳动者辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、社会保险、福利、职业培训、工作 自作出决定之日起7日内向申请人送达受理通知书及仲裁员名册，向被申请人送达申请书副本及仲裁员名册，并组成仲裁庭。仲裁委员会应当自仲裁庭组成之日起3日内将 ...
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第十八条对符合本条例规定要求流动的人员，其所在单位应当在流动人员提交流动申请书之日起九十日内办理流动手续，不得刁难、打击、借故处分，不得向流动人员收取 到外商投资企业、境外企业、私营企业的人员；（二）辞职、辞退、被单位按自动离职处理或者除名的人员。上述人员按照规定离岗后，原单位应当在三十日内向当地人才 ...
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第十八条 对符合本条例规定要求流动的人员，其所在单位应当在流动人员提交流动申请书之日起90日内办理流动手续，不得刁难、打击、借故处分，不得向流动人员收取 )流动到外商投资企业、境外企业、私营企业的人员；(二)辞职、辞退、被单位按自动离职处理或者除名的人员。上述人员按照规定离岗后，原单位应当在30日内向 ...
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第十八条 对符合本条例规定要求流动的人员，其所在单位应当在流动人员提交流动申请书之日起九十日内办理流动手续，不得刁难、打击、借故处分，不得向流动人员 )流动到外商投资企业、境外企业、私营企业的人员；(二)辞职、辞退、被单位按自动离职处理或者除名的人员。上述人员按照规定离岗后，原单位应当在三十日内向当地 ...
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档案部门保存，按同级国家档案馆接收范围的规定进馆。第十五条干部辞职、退职、自动离职、被辞退（解聘）后，未就业的，其档案仍由原管理单位保管。另 和组织审批材料，退党材料，取销预备党员资格的组织意见；中国共产主义青年团入团志愿书、申请书，团员登记表、退团材料；加入民主党派的有关材料。第七类奖励（包括科技和 ...
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，一般不得再申请个体经营。在职职工、在校学生、不允许搞个体经营，自动离职、自动退学的必须取得原单位证明才能申请经营。从事特种行业经营的，如照像 收费外，应予以取缔。(二)凡从事个体经营者，须由本人填写《个体工商户登记申请书》，交个体劳动者协会(或个体劳动者管理委员会)审核签署意见，报县区工商局审批发照 ...
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