符合有关规定并有效执行；(五)拟任负责人具备任职资格条件，业务岗位工作人员具备期货从业人员资格；(六)业务岗位职责明确、分工合理，与营业部的经营计划相适应；(七)具有 机构有权责令更换。第四十四条期货公司的董事长、总经理、首席风险官之间不得存在近亲属关系。董事长和总经理不得由一人兼任。第四十五条期货 ...
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干部管理权限，经上级主管部门考核同意后，推荐进入董事会(股东会)，依法选举产生董事长、副董事长、监事会主席；董事会拟聘任的经理人选由董事会提名，副经理和”三 的，应责令其辞职：(1)贯彻党的基本路线不得力，思想政治素质不适应岗位职责要求的；(2)不顾全大局，维护局部或小团体利益的；(3)缺乏事业心， ...
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财会工作管理机制和制度，有效降低管控风险，提高财务运行效率。第四条 保险公司董事长、总经理对本公司财会工作合规性和会计资料的真实性、完整性负责。第五条 保险集团公司 应当建立规范统一的收付费管理制度，明确规定收付费的管理流程、作业要求和岗位职责，防止侵占、挪用及违规支付等行为，确保资金安全。第四十二条 ...
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代表，是指股份有限公司和有限责任公司中，由市政府或市国资委推荐并依法产生的董事长和董事；国有独资公司和国有独资企业中，设董事会的由市政府或市国资委指定的 有违反本规定第十六条所列行为规范，情节严重的；(四)一年内无法正常履行岗位职责累计达6个月以上的；(五)因工作需要不宜担任现职的；(六)达到法定退休 ...
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第八条对公司董事会、监事会成员和经理等高级管理人员，要定期进行考核。对公司董事长、经理实行年度考核制度，任期届满或离任要进行全面考核和审计。第九条对 建立公司董事、监事的述职制度。董事、监事每年应就履行岗位职责情况，向股东委托单位作述职报告。董事长、监事会负责人应向控股方股东提交书面述职报告。第十一条 ...
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管理者考核成绩的组成部分；（二）个人履行岗位职责情况的考核。根据经营管理者职责不同，分别进行考核。第十二条对董事长履行岗位职责考核的重点，是战略决策、投资决策和企业基本管理制度的制定和运行情况。（一）岗位业绩指标完成情况的考核，包括总资产报酬率、净资产收益率、资本保值增值率、资产负债率、销售 ...
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方针、政策和国家的法律法规，有较丰富的社会主义市场经济知识、必要的科技知识和岗位职责所要求的管理能力；坚定地依靠党组织和广大职工办企业，善于走群众路线 董事会、监事会、经理班子中的党员，具备条件的，可按照有关规定进入党委会。董事长与总经理原则上分设。实行工厂制的国有中小企业党政领导的任职形式，要根据本 ...
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经营管理活动的权力。(3)董事长一般不兼任经理。(4)董事长暂时兼任经理的，具有明确的履行不同岗位职责的管理办法，做到岗位职责明确。 5、依法成立监事会 或其指定的代表可与工会代表签订集体合同。 二、转变政府职能，促进政企职责分开9、明确政府行使国有资产所有者职能的机构。(1)政府通过确定国有资产产权 ...
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经营管理活动的权力。（３）董事长一般不兼任经理。（４）董事长暂时兼任经理的，具有明确的履行不同岗位职责的管理办法，做到岗位职责明确。５、依法成立监事会并 ，其成员由国家授权的监督机构按《国有企业财产监督管理条例》规定派出。对董事长暂时兼任经理的，要特别注意发挥好监事会的制衡作用。（３）监事会对股东会或 ...
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人选按照干部管理权限和法定程序任免。?第十二条财务总监不得兼任公司的正、副董事长、经营班子成员或财务、审计部门负责人，也不得兼任公司的其他职务。?第十三条 七条财务总监有下列情形者建议组织部门予以免职：?（一）由于身体原因无法正常履行岗位职责的；?（二）经考核不称职的；?（三）因违反有关规定被有关部门 ...
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