海关复议决定的依法强制执行或申请人民法院强制执行事项;(七)办理不服海关具体行政行为提起行政诉讼的应诉事项:(八)法律、行政法规、海关总署规章规定的以及本机关行政首长交办 以书面形式提出,并对其与申请行政复仪的具体行政行为有利害关系负举证责任。复议机关同意第三人参加行政复议的,应当制作《第三人参加行政 ...
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、行政应诉案件统计和重大行政复议决定备案事项;(七)组织办理直接对本机关提起行政诉讼的行政案件的行政应诉工作;(八)法律、法规、规章和其他规范性文件规定的 印章;启用行政复议专用章的,加盖行政复议专用章。第九章 证据规则第一节 举证责任第七十条 申请人、第三人及其代理人可以查阅、摘抄、复印与本案有关 ...
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)的规定进了一大步,但职权主义色彩仍然过重,对当事人权利的保障显得疲软;行政诉讼制度在我国起步较晚,在庭审审查方式、裁判形式等方面也存在一些问题。各项 优良传统;三是要注意我国法律规定的特殊情况下(诸如特定的几种侵权责任)举证责任的转换制度。 三、关于内部机构改革内部机构改革的主要目标是使法院内设机构 ...
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申请或者依法作出决定的;(六)行政复议机关受理前,人民法院已经受理申请人提起的行政诉讼的;(七)申请人错列被申请人并拒绝变更的;(八)行政复议决定作出 对其合法权益造成损害的事实;(四)行政复议机关法制机构认为应当由申请人承担举证责任的其他事项。第四十三条 有下列情形之一,被申请人经听证复议庭同意可以 ...
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或者其直系亲属认为是工伤,用人单位认为不是工伤的,由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,政府人事部门可以根据受伤害工作人员提供的证据依法作出工伤认定 上年度月平均工资的50%、40%或者30%。同时建立伤残护理依赖程度的定期复查制度,以适时调整护理费发放标准。第三十四条工作人员因工致残被鉴定为1 ...
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其直系亲属认为是工伤,用人单位认为不是工伤的,由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,政府人事部门可以根据受伤害工作人员提供的证据依法作出工伤 收到本决定书之日起60日内申请行政复议,也可在3个月内向人民法院提起行政诉讼。(盖章)年 月 日附件4:重庆市机关事业单位工作人员工伤认定调查笔录(首页) ...
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过程中没有提出的反驳理由或者证据的。第十九条申请人对下列事项承担举证责任:(一)证明行政复议申请符合受理条件,但是被申请人认为行政复议申请超过申请期限的 执行。第三十三条工会应当根据经费独立原则,建立预算、决算和经费审查监督制度,按照有关规定上解和使用经费,并接受上级工会的监督。工会经费的使用应当依法 ...
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补偿、工伤康复三位一体的工伤保险体系。用人单位应当建立健全安全生产、职业病防治责任制度,采取措施预防工伤事故的发生。对从事有毒有害工作的职工应按照《 。第二十九条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。经行政复议或 ...
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补偿、工伤康复三位一体的工伤保险体系。用人单位应当建立健全安全生产、职业病防治责任制度,采取措施预防工伤事故的发生。对从事有毒有害工作的职工应按照《 。第二十九条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。经行政复议或 ...
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贯彻行政诉讼法,依法参加行政诉讼活动,行政应诉工作能力和水平逐步提高,有效地推进了依法行政工作。但在实际工作中仍然存在诸如不能按期履行举证责任、不能严肃 维护行政管理相对人合法权益的救济机制,维护和监督行政机关依法行使职权。这一制度的建立和实施,对加强和改进行政管理工作,推进依法行政,维护社会公平、 ...
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