，启用准运证计算机网络管理系统，同时启用2000版准运证。启用后试用期为一个月。在试用期内，跨省、自治区、直辖市运输卷烟的单位，应使用2000版准运证 为止。实际运输时，合同复印件与准运证同行，但复印件上需标注实际运输的数量，并由中国烟草进出口(集团)公司加盖合同审核章。出口卷烟的产品库单列，不受国内 ...
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选举制。党、团、工会的工作部门干部实行聘任制。(四)对各级局(公司)新提拔的领导干部，继续实行试用制，试用期一般为一年。(五)继续贯彻执行干部交流政策。对各级领导 或非因公致残等原因，连续病休超过半年以上的，可视其具体情况，决定是否解聘。(七)对无正当理由而双不服从组织分配，经教育无效者；对工作不负 ...
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均由专门的法律规定。第三款法律规定，普通法官被正式任命前应有三年的培训试用期。依照法律的规定，试用法官在试用期间也可执行普通法官的职务。第四款只有 的某项法律是否根本违反宪法的争议作出裁决，或在中央行政法院、最高法院或审计署对该项法律作出互相抵触的裁决的情况下，对该项法律的条款在解释上的争议作出裁决； ...
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的第一步骤进入第二步骤，由东北区域电力监管机构决定并宣布。 ?第4条本规则试用期半年，根据东北区域电力市场的发展进行修改、完善，修改后的有关条款，经 合同电量。临时开机的机组原则上至少连续运行5天。 ?第232条无论购入发电权的机组是否履行发电权转让交易合同，出售发电权的发电公司(厂)都不必为之承担 ...
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任期制等试点工作，探索建立周期性公开竞争择优上岗、正常退出制度；进一步完善领导干部试用期制度；探索试行党政领导干部辞职、免职、降职等制度；加大调整不称职、不 听取各方意见的基础上向董事会推荐。社会招聘，由董事会或企业主管部门通过媒体发布招聘启示或广告，在域内外公开招聘，也可委托人才公司等中介机构推荐。 ...
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由专门的法律规定。 第三款 法律规定，普通法官被正式任命前应有三年的培训试用期。依照法律的规定，试用法官在试用期间也可执行普通法官的职务。 第四款 只有 的某项法律是否根本违反宪法的争议作出裁决，或在中央行政法院、最高法院或审计署对该项法律作出互相抵触的裁决的情况下，对该项法律的条款在解释上的争议作出 ...
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职务的，予以降职使用；对新晋升领导职务的，应先培训，后任职，也可实行试用期制度。其它公务员可以采取组织分配和双向选择的办法，确定具体职位。在完成现有人员过渡后 号文件的规定，采取有效措施，鼓励他们走出机关，或到社会上兴办三产业，或派到劳动服务公司工作，或由单位组织兴办经济实体和服务实体，或到企业、事业 ...
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各区、市劳动和社会保障局，各资产经营公司（企业集团）,各有关单位：为了深入贯彻《山东省劳动合同条例》和《青岛市劳动合同管理规定》(以下简称《条例》 是否按规定订立了劳动合同，并按规定进行鉴证,劳动合同是否交劳动者保存一份。劳动合同试用期的约定是否符合规定，有无先试用后订立劳动合同的情况,劳动合同期限 ...
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由单位自行解决；实行企业化管理的事业单位相应调整档案工资；参照机关事业工改的公司，要随着企业的改制逐步实行企业工资制度，对目前改制尚未到位的，这次也 提高。二、其他有关政策问题（一）适当提高机关新录用人员试用期的工资待遇。提高后的试用期工资待遇标准为：初中毕业生每月425元；高中、中专毕业生每月446 ...
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的新闻报道，应从实际工作需要出发，尽量简短，参加一般性会议活动原则上不作报道。机关各部门不能以党政领导同志是否出席本系统的会议活动作为衡量是否 ，今年继续公开选拔一批厅级领导干部。全面推行领导干部任前公示制，实行领导干部任职试用期制。按照中央的要求，抓紧建立党政领导干部职务任期制度和引咎辞职、责令辞职 ...
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