市建设、劳动保障等职能部门监管。未经市建设局同意，建筑业企业和银行不得动用该民工工资保证金专户资金。第五条各建筑企业依照下列规定缴纳保证金（确认表见附件 受到欠薪投诉，在市建设局规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，市建设局可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据直接作出认定。（四）保证金 ...
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对确实不能偿还工程款的建设项目，施工企业可申请人民法院将该工程依法拍卖，拍卖所得价款施工企业优先受偿。 三、标本兼治，建立长效机制(一)建立民工工资支付 突发事件，维护社会稳定。1、严格劳动用工制度。我市建筑工程劳务作业必须分包给具有法人资格的劳务企业，劳务企业和其它用工单位必须依法与民工签订劳动合同 ...
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。工资支付保证金专户储存，专款专用，用于保障该单位劳动者的工资支付。纳入工资支付重点监察的用人单位付清原拖欠的劳动者工资，且在六个月期限内未再发生 、劳动争议仲裁委员会和人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据直接作出认定。用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动保障行政部门、劳动争议 ...
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和方案予以审查和监督执行。第三十二条劳动保障行政部门在查处工资支付违法行为中，发现该单位属无照经营时，应当提请当地工商行政管理部门依法予以 单位对劳动保障行政部门作出的处理决定逾期拒不执行的，劳动保障行政部门可以申请人民法院强制执行。第四十三条劳动保障行政部门及其他有关部门的工作人员玩忽职守、滥用职权 ...
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、定金及其他费用，扣押农民工身份证和其他身份证明的。十一、施工企业有拖欠克扣农民工工资行为的，由劳动和社会保障行政部门责令限期补发。逾期不能补发的 保障行政部门提出保障金退还申请。经劳动和社会保障行政部门调查核实，确认该工程项目没有发生拖欠或者克扣工资情况后，签署退还意见。（二）根据退还意见，建设单位 ...
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发放工资工作的具体组织和领导。2．拟定《新疆维吾尔自治区本级财政统一发放工资暂行办法(试行)》。各地应参照该《办法》，结合本地实际，制定本地财政统一发放工资的 信息。第六章 其 他第二十二条 发放工资日期。每月十五日为财政统一发放工资日期，职工个人可从十五日起领取当月工资。如遇特殊情况不能按时发放工资 ...
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加班或者延长工作时间的工资。第二十二条经劳动保障部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在综合计算周期内实际工作时间超过该周期内累计法定工作时间 、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院 ...
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负责人指定，首席协商代表由本企业法定代表人或主要负责人担任，法定代表人或主要负责人因故不能担任的，可书面委托本企业其他负责人作为自己的代理人。职工方协商代表由本 记录并经双方首席协商代表签字确认。采用书面形式进行工资集体协商的，协商双方所提交的书面意见应当经该方全体协商代表签字确认。第十八条协商中出现 ...
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执行过程中，各级政府在财政资金的安排和使用上均不得随意突破预算，更不允许将职工工资的硬缺口甩下，去安排预算之外的支出项目。第十条按照现行分税制财政 经考核，凡因主观因素，出现欠发当年职工工资的地区，除由组织、劳动人事部门按全年目标管理责任制给予相应处理外，该地区不得更新和添置车辆，不得在西宁市用公款 ...
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，市劳动保障监察大队，各用人单位：现将《珠海市开展农民工工资支付情况专项检查活动工作方案》印发给你们，请认真贯彻执行。执行中遇到问题，请直接向市劳动 ，报送到属地的劳动保障监察机构或日常办理劳动用工手续的劳动保障管理(事务)所。该表由劳动保障部门统一印制，用人单位可到各劳动保障管理(事务)所领取，或 ...
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