工资总额不变,全民所有制职工到企业新办第三产业单位工作,其全民所有制职工身份、劳动保险、退休待遇等不变。建立健全劳务市场,加快人才流动。四、广开筹资渠道, 拥有商业网点9.9个,饮食服务业网点3.2个。社会化服务程度低,人民生活中各种“难”的问题还没有得到妥善解决。科技力量薄弱,科技进步对经济增长的 ...
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工资总额不变,全民所有制职工到企业新办第三产业单位工作,其全民所有制职工身份、劳动保险、退休待遇等不变。建立健全劳务市场,加快人才流动。四、广开筹资渠道, 拥有商业网点9.9个,饮食服务业网点3.2个。社会化服务程度低,人民生活中各种“难”的问题还没有得到妥善解决。科技力量薄弱,科技进步对经济增长的 ...
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劳动的收入高于原标准工资40%时,应该停发生活补助费,并酌情收缴一定数量的劳动保险基金。他们达到退休条件时,再按退休办理。8.精神病患者,有三年以上 ,不得随意增设机构、增加人员和修改劳动定额。要做好定额专职干部的选拔和培训工作。定额专职干部的职称问题,按原国家劳动总局、国家人事局、国务院科技干部局( ...
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,并提前两个月向对方提出,经双方协商解决。农民合同工本人要求辞职时,须通过县管理社队劳动力的有关部门或公社,提前一个月向企业提出,经同意后方可 按规定享受上述劳动保险待遇后,如其家庭生活困难,均按社员生活困难问题处理。农民合同工因工致残或死亡后,企业不得招收其供养直系亲属为固定工;农民合同工的家属,不 ...
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年的在职干部从事税务代理的问题还未解决。(五)财务核算不规范1、财务核算不规范。有的代理机构未按规定提取职业风险、劳动保险等基金。2、有的单位上报 少缴会费。 三、整改意见(一)对从事税务代理的在职税务干部,要严格执行省局有关文件规定,按照个人意见回机关或辞职从事税务代理 。(二)对个人注册资金出资不 ...
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的实际情况,酌情办理。经营好的企业,职工集体福利允许搞好一点。已经参照国营企业实行劳动保险的企业,如经济条件允许,可以暂按原有规定办理。劳动保护用品可 四)掌握市场信息变化,指导企业解决产供销业务、技术上存在的问题;(五)管理企业的财务和劳动工资,审批企业的奖金来源、开支和年终分配,审批职工晋级和企业 ...
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企业的实际情况,酌情办理。经营好的企业,职工集体福利允许搞好一点。已经参照国营企业实行劳动保险的企业,如经济条件允许,可以暂按原有规定办理。劳动保护用品可 掌握市场信息变化,指导企业解决产供销业务、技术上存在的问题;(五)管理企业的财务和劳动工资,审批企业的奖金来源、开支和年终分配,审批职工晋级和企业 ...
//www.110.com/fagui/law_355021.html-
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的实际情况,酌情办理。经营好的企业,职工集体福利允许搞好一点。已经参照国营企业实行劳动保险的企业,如经济条件允许,可以暂按原有规定办理。劳动保护用品可 四)掌握市场信息变化,指导企业解决产供销业务、技术上存在的问题;(五)管理企业的财务和劳动工资,审批企业的奖金来源、开支和年终分配,审批职工晋级和企业 ...
//www.110.com/fagui/law_281527.html-
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职工工资、生活福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的事项,应事先听取工会和职工的意见,有关的会议要邀请工会和职工代表列席参加。公司在 [1993]29号文件规定经有关部门批准后,冲减企业公积金和资本金。各级政府清产核资机构对试点企业在清产核资中清理出的问题,要积极帮助其卸下包袱,核实 ...
//www.110.com/fagui/law_208569.html-
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企业的实际情况,酌情办理。经营好的企业,职工集体福利允许搞好一点。已经参照国营企业实行劳动保险的企业,如经济条件允许,可以暂按原有规定办理。劳动保护用品可 掌握市场信息变化,指导企业解决产供销业务、技术上存在的问题;(五)管理企业的财务和劳动工资,审批企业的奖金来源、开支和年终分配,审批职工晋级和企业 ...
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