，其工龄除待业期间外可合并计算。第十一条被辞退的专业技术人员对单位作出的辞退处理不服，可在收到辞退通知书之日起十五日内，按有关规定申请仲裁。第 四条本办法不适用于外商投资企业和国家机关中的专业技术人员。集体所有制企业、事业单位辞退专业技术人员的办法另行制定。第十五条本办法由上海市人事局负责解释。第十六 ...
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的有关问题暂作如下规定：一、国家公务员被辞退后，应在接到《国家公务员辞退通知书》后的三十日内，持有关证件到当地政府人事部门指定的有关机构(以下简称“有关 、自治区、直辖市人民政府根据“低于公务员办事员的最低工资、高于社会救济”的原则确定。 四、辞退费发放期限：工作年限不足两年的，为三个月；满两年的，为 ...
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，向领导提出书面报告。(二)经单位领导班子集体研究同意后，由单位人事部门填写《辞退国家公务员审批表》，按管理权限报任免机关审核。(三)任免机关人事部门审核。 辞退，参照本实施意见执行。第二十一条办理公务员辞职辞退手续所需的各种表格批复、通知书等见人核培发[1995]77号文件提供的样式。第二十二条 本 ...
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的合法权利，优化国家公务员队伍，根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员辞职辞退暂行规定》，结合我省实际，制定本实施办法。关联法规：国务院行政法规（1） 第十六条国家公务员被辞退后，应在接到《辞退国家公务员通知书》后的三十天内，持《辞退国家公务员通知书》到当地政府人事部门所属社会保险机构办理登记手续， ...
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到局机关及直属事业单位工作。(二)自接到《辞退国家公务员通知书》之日起三十日内，持《辞退国家公务员通知书》和有关证件到全国人才交流中心登记；逾期 以下人事处理决定抄报人事部备案：(一)对不适宜在局机关继续工作的公务员给予的辞退决定；(二)对辞职申请审批期间擅自离职超过期限的公务员给予的开除处分；(三) ...
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应及时将其档案移交到同级政府人事部门所属人才交流机构管理。辞职、辞退人员可凭《国家公务员辞职通知书》或《辞退国家公务员通知书》，到同级政府人事部门所属人才交流机构或其它职业介绍机构登记申请就业。（四）辞职、辞退的国家公务员重新就业后，其工资由接收单位按其新任职务、新工作岗位的工资标准，参考 ...
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学习；(五)被劳动教养或被判刑。以上规定在公务员失业保险制度未实施前，被辞退公务员的失业保险金暂由原单位发放，标准参照劳动部门规定的年度职工失业保险金额度执行 的工作年限合并计算工龄。第十八条公务员对辞职未被批准或者被辞退不服的，可在接到通知书的三十日内向本级政府人事部门申诉，逾期再申诉的，不予受理； ...
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移交到同级政府人事部门所属人才交流机构管理。辞职、辞退人员可凭《国家公务员辞职通知书》或《辞退国家公务员通知书》，到同级政府人事部门所属人才交流机构或其它 不得被重新录用到国家行政机关工作。 (六)国家公务员对辞职未被批准或对辞退不服的，可根据国家有关规定提出申诉。国家公务员对本人所在的政府工作部门 ...
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五条 人民警察有下列情形之一，错误比较严重又不宜给予行政开除处分的，应当予以辞退：(一)殴打他人或者唆使他人打人的；(二)违法实施处罚的；(三)违反规定 予以纠正。关联法规：国务院部委规章（1）条第十二条 被辞退人员应当在接到《辞退国家公务员通知书》或者接到维持原辞退决定的《国家公务员复核(申诉)决定 ...
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行政机关人民警察有下列情形之一，错误比较严重又不宜给予行政开除处分的，应当予以辞退： (一)殴打或者纵容他人殴打罪犯、劳教人员的； (二)侮辱罪犯、劳教人员的； 申诉。关联法规：国务院部委规章（1）条第十二条 被辞退人员应当在接到《辞退国家公务员通知书》十五日内，办理公务交接手续，必要时，应当接受财务 ...
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