；加强农民工就业服务和培训工作，清理和取消针对农民工进城就业的歧视性规定和不合理限制，维护农民工工资报酬等合法权益；认真做好社会保险关系接续，以及被征地农民 在工程建设、政府采购中规避招标、虚假招标、违法转包分包的案件，查处漠视群众疾苦、与民争利、侵害群众利益的案件。2．继续深化治理商业贿赂工作。严格 ...
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委托其承担招标代理业务，直至停业整顿，取消其代理资格。(三)禁止工程转包和违法分包。严格执行建设工程总承包制度。建设单位不得直接指定分包工程承包人， 工程劳务用工单位必须实行实名制管理，与所有务工人员签订规范的劳动合同，明确工资的计付标准、支付时间和支付方式。规范工程价款结算制度，严格结算期限，项目 ...
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案件时，发生用人单位拒不配合调查、清偿责任主体及相关当事人无法联系等情形的，可以请求公安机关和其他有关部门协助处理。人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民工工资 工资的决定，相关单位不支付的，可以依法申请人民法院强制执行。第四十三条相关行业工程建设主管部门应当依法规范本领域建设市场秩序，对违法发包、转包 ...
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分包管理办法第一章总则第一条为规范建筑工程劳务作业承发包行为，维护建筑业劳务人员的合法权益，促进建筑业劳务市场健康发展，根据建设部《建筑业企业资质管理规定》（建设部令 三十二条劳务发包人因转包、违法分包工程造成拖欠农民工工资的，由劳务发包人承担全部责任，并由劳务发包人先行支付农民工工资。第五章监督检查 ...
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查而不严等行为。6、采取有效措施，解决拖欠工程款和工人工资的问题。凡已完工工程项目未按合同约定支付工程款的不准新开工项目，凡建设资金未落实的建设行政 建设单位的责任；施工单位拖欠农民民工资的，要追究施工单位的责任。（三）专项整治转包、违法分包和挂靠行为。建设部将抓紧制订《房屋建筑和市政基础设施工程施工 ...
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《中华人民共和国劳动合同法》及《劳动保障监察条例》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）和《辽宁省农民工权益保护规定》（省政府 分包工程的农民工工资支付直接负责。总承包企业负责对分包企业劳动用工、工资发放等进行日常动态监督。总承包企业因转包、违法分包工程造成拖欠农民工工资的， ...
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的自然人。施工总承包企业对所承包工程的农民工工资支付全面负责。施工总承包企业因转包、违法分包造成拖欠农民工工资的，由施工总承包企业承担全部责任， 建设行政部门对其给予停止参与工程投标资格，不予办理企业资质审核，吊销负有直接责任的项目经理岗位证书或执业资格证书，依法清出建筑市场。第二十条用人单位恶意拖欠 ...
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劳动监察执法力度，严厉打击以各种名目拖欠、克扣农民工工资的违法违规行为，督促各建筑企业依法按时足额支付农民工工资。各地要组织建设、劳动等部门对农民工比较集中 和劳动保障部门依法责令整改、责令及时补发；对施工单位无经济能力支付工资的，或承包方欠薪逃匿的，由建设方先行垫付；由于施工单位分包转包不规范，分包 ...
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的责任；施工单位拖欠农民工工资的，要追究施工单位的责任。（三）专项整治转包、违法分包和挂靠行为。建设部将抓紧制订《房屋建筑和市政基础设施工程 提供。承包商分包工程付款担保是保证承包商按照合同约定向分包商、材料设备供应商支付费用。工程担保的担保人可依法要求被担保人提供反担保。四、进一步加强有形建筑市场的 ...
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的，按300万元存储。工程造价按工程中标价和工程承包合同总额确认。未参加招投标的建设工程，由工程建设审批主管部门根据工程实际价格和市场价确定。对诚信度较好 、停工或部分停工，尚未足额支付工人工资的；（三）施工企业法人或负责人逃匿或死亡，造成拖欠工人工资的；（四）因工程转包、违法分包给不具备用工主体资格 ...
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