违反第１１条的规定，在没有重要原因的情况下拒绝担任名誉职务，或者在没有充分道歉的情况下不履行此项职务的义务；或者 ２、违反第３２条第３款的，在 地拒绝担任监票人、副监票人、或者选举工作组或县选举委员会委员等职务，或者在没有充分道歉的情况下不履行此项职务的义务； （ｂ）州选举委员会主任，如果一名选举权人 ...
//www.110.com/fagui/law_14355.html-了解详情
责任追究形式包括行政处理和行政处分。 对行政机关的行政处理分为：责令限期整改、责令道歉、通报批评、取消评比先进的资格等。 对行政机关工作人员的行政处理分为： 其上级行政机关决定； （二）对行政机关工作人员给予告诫、责令书面检查、道歉、通报批评、离岗培训、调离岗位处理的，由本行政机关决定或者由任免机关 ...
//www.110.com/fagui/law_401521.html-了解详情
情节轻重，分别作出如下处理：（一）情节较轻的，给予责令作出书面检查、责令道歉、通报批评处理；（二）情节较重的，给予行政告诫、停职检查、调离工作岗位 、调离工作岗位、责令辞去领导职务、免职处理的，可以同时适用责令作出书面检查、责令道歉、通报批评。第十三条有下列情形之一的，应当从重处理：（一）拒绝改正错误 ...
//www.110.com/fagui/law_385776.html-了解详情
第三章问责方式及适用 第七条 问责方式： (一)告诫； (二)责令公开道歉； (三)停职检查； (四)调离岗位； (五)降职； (六)责令辞职； (七)免职； (八) 方式、生效时间、当事人的申诉期限及受理机关等。作出责令公开道歉决定的，还应当写明公开道歉的方式、范围等。 第十六条 《问责决定书》应当 ...
//www.110.com/fagui/law_385493.html-了解详情
较轻的，给予诫勉谈话、责令作出检查；情节较重的，给予通报批评、责令公开道歉；情节严重的，给予建议调整工作岗位、责令辞职、建议降职或免职。对负有间接 较重的，给予诫勉谈话、责令作出检查；情节严重的，给予通报批评、责令公开道歉、建议调整工作岗位。 领导干部主动采取措施整改问责情形，及时消除不良影响或挽回 ...
//www.110.com/fagui/law_364539.html-了解详情
编写虚假报道的，报刊总编辑要代表单位通过本报刊和当地两家以上主要媒体公开道歉，报刊主管单位要追究报刊主要负责人以及记者、责任编辑、分管领导等相关责任人的 责任；因未核实转载虚假、失实报道的，报刊总编辑要代表单位在本报刊上公开道歉，报刊出版单位要追究相关责任人责任。报刊刊载虚假、失实报道导致公民、法人或 ...
//www.110.com/fagui/law_362841.html-了解详情
，追究党政领导干部的责任。第七条 对党政领导干部实行问责的方式分为：责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。第八条 党政领导干部具有本规定第五条 、批准机关、生效时间、当事人的申诉期限及受理机关等。作出责令公开道歉决定的，还应当写明公开道歉的方式、范围等。第十八条 《党政领导干部问责决定书》 ...
//www.110.com/fagui/law_361202.html-了解详情
，追究党政领导干部的责任。 第七条对党政领导干部实行问责的方式分为：责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。 第八条党政领导干部具有本规定第五条 、批准机关、生效时间、当事人的申诉期限及受理机关等。作出责令公开道歉决定的，还应当写明公开道歉的方式、范围等。 第十八条《党政领导干部问责决定书》 ...
//www.110.com/fagui/law_359661.html-了解详情
责任追究形式包括行政处理和行政处分。对行政机关的行政处理分为：责令限期整改、公开道歉、通报批评、取消评比先进的资格等。对行政机关工作人员的行政处理分为： ，由本级人民政府或者其上级行政机关决定；（二）对行政机关工作人员给予告诫、道歉、通报批评、离岗培训、调离岗位处理的，由本行政机关决定或者由任免机关 ...
//www.110.com/fagui/law_347453.html-了解详情
的，由该工作人员所在行政机关决定。（四）对行政机关责令作出书面检查、责令公开道歉、通报批评的，由同级监察机关提出意见，报本级人民政府决定。（五）对实行垂直管理的行政机关、依法设立的派出机关（机构）责令作出书面检查、责令公开道歉、通报批评的，由其上一级主管部门、设立该派出机关（机构）的人民政府（部门 ...
//www.110.com/fagui/law_321740.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务