上来，转变发展观念，拓宽发展思路，着力解决存在的问题，加快把服务业提高到一个新的水平，推动经济社会走上科学发展的轨道，促进国民经济又好又快发展。二 水平的重要内容。把承接国际服务外包作为扩大服务贸易的重点，发挥我国人力资源丰富的优势，积极承接信息管理、数据处理、财会核算、技术研发、工业设计等国际服务 ...
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，做好衔接和协调工作，推进规划顺利实施。省发展改革部门要加强对规划实施的监测，及时研究规划实施中存在的问题，会同有关部门有针对性地加以解决，重大问题要 、评价机制，有效开发、大力引进、合理配置人力资源。紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个关键环节，坚持党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍一起 ...
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进行慰问安抚，对在转移安置过程中存在的问题和困难及时报告。(八)社会力量的动员和参与。开展紧急抢险救援需要大量的人力、物力、财力，根据灾区紧急救援 志祥 市政府副秘书长李 莉 市委宣传部副部长薛建华 市民政局局长魏志国 市国土资源局局长张惠芳 市农牧局局长吴维舟 市水务局局长何 灿 市林业局局长成 员 ...
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区别对待不同行业、不同类型、不同层次、不同规模的企业单位，并针对这些企业会计工作中存在的问题和薄弱环节，制定切合实际的派驻方案。（四）突出重点，加强管理 锗、银等在全国也名列前茅。目前我省有色金属工业存在的主要问题是：深加工产品少；矿山接替建设跟不上资源消失的速度；在开发与节约保护并重，实现生态保护与 ...
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工业化促进信息化，走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化路子”。国家信息化领导小组先后出台了“十五”国民经济 期，挑战和机遇并存。尤其对山西来说，是缩小与全国的差距还是继续拉大，“十一五”是关键时期。三、存在的问题与全国信息化发展相比，山西还存在很 ...
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追究责任，严肃查处。(二)突出重点，依法查处。整治过程中，对生产企业、医疗机构存在的问题要提出整改意见，并下达整改意见通知书，限期整改；对药品、医疗 为：市公安局、交通局、环保局、技监局、工商局、消防支队、铁路部门、民航部门、邮政部门。各成员单位主要负责人为领导小组成员。专项整治办公室设在市安监局，一 ...
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服务市场。规范发展各类行业协会，探索建立必要的协调磋商机制，及时解决协会发展中存在的问题，使行业协会真正成为独立的市场主体。五、加快服务业载体建设，增强 ，按照国际通行规则，搞好财税、金融、投资、科技、人力资源开发等政策的配套，推动政府职能、政策规定和企业管理运营创新，努力提升国际竞争力。九、强化人才 ...
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协作关系，为骨干企业及其相关的上下游企业，提供基于网络的产品研发设计、生产管理、产品销售、原材料采购、物流管理、财务管理、人力资源管理、技能培训 解决中小企业在投资、技术、人才等方面存在的问题，提高中小企业电子商务应用水平。通过专业化、个性化电子商务服务，培育有竞争能力的运营企业，促进电子商务服务业 ...
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创业和下岗失业人员再就业，促进社区经济发展与和谐稳定。组织人力资源和社会保障、财政、银行、信用社、邮政储蓄银行等部门，共同开展推广小额担保贷款发放的 ，加强规划部署，结合实际，认真制定信用环境建设的实施方案，着力解决存在的问题，巩固已取得的成果，保证信用创建的各项工作落到实处。各县市区要为信用环境创建 ...
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主体和数据提供者等各相关方职责，配备足够的人力和信息科技资源，确保验证工作的独立性。（四）定期听取验证工作的详细汇报，评估验证方法、工具及内部设定标准 评级发起人员评级结果分别验证。（二）如果存在评级推翻过于频繁的情况，商业银行应检查内部评级体系相应环节可能存在的问题，并从以下两个角度评估评级推翻情况 ...
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