控程序，确保内控制度的有效执行。（三）独立性原则。基金销售机构内各分支机构、部门和岗位职责应当保持相对独立，权责分明，相互制衡。（四）审慎性原则。 基金销售机构应当建立科学的聘用、培训、考评、晋升、淘汰等人力资源管理制度，确保基金销售人员具备与岗位要求相适应的职业操守和专业胜任能力。（一）基金销售机构 ...
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，改造工作作风，提高工作效率，以及有利于分清职责，严明纪律，考核干部的要求，建立会计人员岗位责任制。 (二)建立会计人员岗位责任制，要从实际出发，坚持精简的原则 不得多留、少留在产品成本，压低、提高产成品成本。“销售”科目，要按照实际销售数量和销售收入与销售成本口径一致的要求，进行核算。不得多转或少转 ...
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检测制度、公共用品清洗消毒更换制度、禁浴制度等；(三)组织领导机构和人员岗位职责；(四)预防控制传染性疾病传播的应急预案，危害健康事故应急处置工作预案。发生 是否患有有碍旅店业卫生疾症而未调离。用品采购 42．是否索取卫生许可证、销售发票、合格证明。违禁产品 43．是否用包装标识不全和自制化妆品。44 ...
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人员编制、工资水平和经费标准，明确各类人员岗位职责，严格人员准入，加强绩效考核，建立能进能出的用人制度，提高工作效率和服务质量。转变基层医疗卫生机构运行 价格从低定价制度，抑制低水平重复建设。严格控制药品流通环节差价率。对医院销售药品开展差别加价、收取药事服务费等试点，引导医院合理用药。加强医用耗材及 ...
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部不能成为独立法人。外埠经销部受企业委托具有销售权和催款权，无结算权。第四章销售人员管理第十条企业销售人员离职(含离岗)、退休之前，企业须对该销售人员所 、国有资产流失的责任人，由有关部门或企业依照其管理职权给予通报批评、记过、调离岗位、解聘、除名等处分，并应依法追究其经济责任；情节严重构成犯罪的，由 ...
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职工技术培训中心在国家烟草专卖局人事劳动司和中国卷烟销售公司的指导和帮助下，结合卷烟销售客户经理岗位职责和工作流程，在充分调研和总结吸收近年来开展卷烟销售 业务素质、工作能力和服务水平，培养能够适应市场变化、胜任卷烟销售服务工作的管理人员和销售服务人员。 三、培训内容以现代市场营销规律为依据，共设客户 ...
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和关键人员培训合格证明；（四）负责监督检查其他关键人员岗位职责履行情况；（五）每月至少组织2次原辅料采购、餐饮器具清洗消毒、餐厨废弃物管理等关键环节的 及设备、食品容器及包装材料、卫生设施、工艺流程情况；（四）餐饮加工制作、销售、服务过程的食品安全情况；（五）食品、食品添加剂、食品相关产品进货查验和索 ...
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医疗机构也都必须按规定使用基本药物。所有零售药店和医疗机构均应配备和销售国家基本药物。不同层级医疗卫生机构基本药物使用率由卫生行政部门规定。基本药物全部 人员编制、工资水平和经费标准，明确各类人员岗位职责，严格人员准入，加强绩效考核，建立能进能出的用人制度，提高工作效率和服务质量。到2011年，按省的 ...
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方式便捷。（七）后勤保障管理。1．有适宜的后勤保障管理组织、规章制度与人员岗位职责。后勤保障服务能够坚持“以病人为中心”的服务理念，满足医疗服务流程需要。2 不使用无批号、过期、变质、失效药品，不生产、销售、使用未经批准的制剂。（9）患者、医师与护理人员对药学部门服务满意。11．输血质量管理与持续改进 ...
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、公共用品清洗消毒更换制度、禁浴制度等。 （三）组织领导机构和人员岗位职责。 （四）预防控制传染性疾病传播的应急预案，健康危害事故应急处置工作 是否持有效健康、培训证明24.是否有从业人员患有妨碍从事美容美发工作的疾病而未调离 用品采购 25.是否索取销售发票、合格证明，批量采购时是否索取卫生许可证、 ...
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