行使各自的职权;加强党的建设, 发挥党支部的战斗堡垒作用和教育党员在各自岗位上发挥先锋模范作用; 领导工会和共青团组织围绕生产经营和有益职工身心健康开展丰富 机制。企业要有较完善的设备管理规章制度,要在厂长(经理)的职责中明确对设备资产完好、有效的职责。强化生产现场的设备维护管理。在建立现代企业制度 ...
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,要有坚定正确的政治立场,品行端正,善于与人合作共事,尤其是要有履行岗位职责所必需的知识水平,有从事企业经营管理的经历并取得过较好的业绩。 ,促进企业领导人才流动,创造条件,发展企业领导人才市场。进一步完善深圳市企业高级经理人才评价推荐中心,建立广州企业领导人才评价推荐机构,负责企业领导人才信息收集、 ...
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工资支付形式,如计件工资、浮动工资以及营销人员的销售收入提成等办法。无论哪一种形式,都应与职工的岗位职责、工作业绩和实际贡献挂钩,真正形成重实绩 条件的企业积极试行董事长、总经理年薪制。董事会和经理层其他成员的工资分配,执行企业内部工资分配制度,按照其承担的岗位职责和做出的贡献确定工资收入,并实行严格 ...
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和企业综合竞争力为核心,加强企业经营管理人才队伍建设实施企业家素质提升工程和职业经理人高端培训工程,有计划地安排国有企业中高级经营管理人员到清华大学等国内外知名 相适应的动态调控机制。2.创新人才评价发现机制。建立以社会从业角色和岗位职责要求为基础,以品德、能力和业绩为导向,科学化、社会化的人才评价 ...
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本科及以上学历,应从事金融工作8年以上或从事汽车生产销售管理工作15年以上。(二) 担任副董事长、副总经理,应具备大学本科以上(含本科)学历,金融从业3年以上 履行职责并向所在地银监会分支机构事前备案;连续3个月以上不能履行岗位职责的,应更换人选。第三十条 汽车金融公司高级管理人员离任,公司应聘请银监 ...
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保险集团公司。第三条 保险公司应当加强财会工作管理,根据公司发展战略、业务规模、销售渠道和产品特征等情况,建立符合自身实际的财会工作管理机制和制度,有效降低 公司应当建立规范统一的收付费管理制度,明确规定收付费的管理流程、作业要求和岗位职责,防止侵占、挪用及违规支付等行为,确保资金安全。第四十二条 ...
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应当对下列人员给予奖励:(一)降低采购成本有贡献的采购人员;(二)严格履行监督职责有成效的人员;(三)举报违反本规定的采购行为经查证属实的有功人员(含 、货款结算、售后服务、奖惩等各个环节实行全过程管理。企业销售管理,实行厂长(经理)责任制。第二章销售计划和信息化管理第四条企业应根据其总体发展战略, ...
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内容的安全生产制度:企业负责人 安全管理职责、安全生产管理人员岗位职责、重大危险源管理、隐患排查治理、购销合同管理、产品销售流向登记、危险工序作业人员持证上岗、 以上责任事故负有主要责任的企业,其主要负责人终身不得担任烟花爆竹企业的厂长(经理)。各地区要根据国务院《通知》、国办《通知》精神和本实施意见 ...
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考核。第二十六条企业应建立适合本企业实际情况的以岗位工资为主要形式的工资制度。明确职工岗位职责和技能要求,逐步形成职工工资与企业效益和职工贡献实际挂钩 策略,加强营销机构和营销队伍建设。建立现代营销网络,积极探索现代营销手段,开拓销售渠道。第三十五条加强信用管理,树立良好的企业形象。企业应建立健全企业 ...
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人员除应给予与本规范相关的理论和实践的基础培训外,还应进行委派任务的岗位职责培训。企业必须对各类人员进行定期考核,每年至少一次。培训记录和考核情况 、蒸馏水应控制微生物数。第八章 质量管理第五十四条 企业的质量管理由厂长(经理)负责。质量管理部门应配备一定数量的质量检验人员、专职和兼职的质量检查人员, ...
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