、县（含市、县）属全民企业，自收自支的事业单位，集体企业，中外合资、合作和外商独资企业，私营企业，凡符合补充养老保险条件的，可根据自身的经济能力 在企业工作一年以上的临时工。凡经省政府批准实行企业自主经营试点及当年完成生产、经营任务和实现上缴税利计划的企业，可实行企业补充养老保险。第三条个人储蓄性养老 ...
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办法适用的范围和对象包括：国有企业(不含国务院批准的系统统筹单位)、集体企业、股份制企业、股份合作制企业、私营企业、联营企业、外商和港、澳、台商投资 使用三个月以上签订劳动合同的临时工(不含农民工)和用人单位的离退休人员。私营企业主、个体工商户户主等非工薪收入者，应依法参加社会基本养老保险。 三、基本 ...
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政策规定的，其怀孕检查费、接生费、生育补助费及产假期、哺乳期等与本企业合同制工人待遇相同。其劳动保护按《吉林省女职工劳动保护实施办法》执行。 关联 事业管理局缴纳千分之三的管理经费。 第二十一条 用工单位和个人缴纳的临时工养老保险基金数额由当地社会保险事业管理局核定，由用工单位所在的开户银行代为扣缴， ...
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（不含受雇的离、退休人员，下同）。第三条临时工、私营企业职工和个体经济组织从业人员养老保险工作由各级劳动行政部门主管。具体业务由劳动行政部门所属的社会保险 强制执行。第二十二条机关、团体、事业单位、城镇集体企业使用的临时工和外商投资企业使用的中方临时工，比照本办法执行。第二十三条各地可根据本办法制定 ...
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1）条第二条本办法适用于本市的全民所有制企业、集体所有制企业和内联（外驻）企业、外商投资企业、私营企业，以及行政机关、事业单位和团体（以下统称 投诉。市社会保障机构可以依法提请人民法院强制执行。第十三条对拒绝为临时工办理养老保险手续的企业，市社会保障机构可会同市劳动管理，工商行政管理部门对其进行核查， ...
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第三条 本规定适用于以下人员：(一)在本省范围内的全民所有制企业、实行企业管理的事业单位、城镇集体所有制企业、内联企业的职工(含固定工、合同制工人、临时工和 第十四条 自本规定实施之日起，原全民所有制企业固定职工退休费用社会统筹基金和合同制工人、临时工养老保险基金，全部记入社会共济金帐户，同时合并调剂 ...
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将养老金每半年一次划转给户籍所在地社会保险机构，按月代发至死亡为止。第五章企业补充养老保险第二十三条凡完成当年生产计划，上缴税利任务或承包指标，并有一定留利的 企业、部队企业一律执行本办法。第四十六条目前按低标准实行行业统筹的集体企业，可逐步过渡到按本办法的规定执行。第四十七条本办法实施之前的职工工资 ...
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临时工管理工作。街道办事处、镇政府负责本地区临时工登记、培训、介绍、收缴临时工养老保险基金等日常管理工作。第四条企业需要临时工，应当招用持有“求职证”的本市城镇待业 十五条本市行政区域内的机关、团体、事业单位和市、区、县所属集体所有制企业招用临时工，参照《规定》和本细则执行。第十六条本细则具体执行中的 ...
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党政机关、人民团体、事业单位招用的劳动合同制职工、临时工；在渝驻军招用的固定职工、劳动合同制职工、临时工；外商投资企业的中方职工。第六条 本章各条所 办法另定)。第二十条 实行本规定前按照规定已参加养老保险的职工个人缴纳保险费的时间和全民企业、集体企业固定职工实行个人缴费前符合国家规定计算连续工龄的 ...
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的集体经济组织和民政部门所属的福利性集体企业、事业单位暂不实行本办法。第三条城镇集体单位均须为本单位职工（临时工除外，下同）办理养老保险。第四条养老保险 包括工资总额百分之零点五的管理费和工资总额百分之二点五的储备基金），特殊地区养老保险费收入不足支出的，经县（市）人民政府批准，可适当提高。第十一条对 ...
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