基金由各区社会劳动保险公司统一筹集、统一管理、统一调剂使用。各区社会劳动保险公司从退休基金统筹总额提取5％作为储备金，以便出现不测情况时调剂使用；提取1％作为 劳动能力或已到退休年龄，但交费未满十二年的职工，由区社会劳动保险公司发给一次性生活补助费。生活补助费标准按上年度区街集体企业职工的月平均工资 ...
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看还比较平稳，但也存在一些亟待解决的突出矛盾和问题。自1987年以来，我省陆续实行了集体企业职工退休费用以市州本级和县(市)为单位的社会统筹。截止2001年 职工退休费用由县(市)统筹向市州统筹过渡为了增强集体企业职工退休费用统筹的功能，将选择具备条件的市州进行由县(市)统筹向市州统筹过渡的试点。参加 ...
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，共同做好这项工作。有关执行中的问题，请及时向省劳动局反映。福建省全民所有制企业职工退休养老保险暂行规定第一章总则第一条为逐步建立新的社会保险制度，保障全民所有制企业 。独立核算的全民带集体企业，不实行本规定。第二十三条本规定由省劳动局负责解释和组织实施。第二十四条本规定自一九八九年一月起施行，过去的 ...
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元计发。（三）已破产、解散的城镇集体企业的未参保职工，2003年9月30日前达到退休年龄未办理退休手续的，可以个人身份到当地社会保险经办机构 退职人员退职生活费，由社会保险经办机构通过社会化发放方式发放。四、职工身份认定城镇集体企业职工身份、退休条件及视同缴费年限等相关问题，由当地劳动保障行政部门和 ...
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财政厅、省卫生厅、省城镇集体工业联合社、省总工会二○一一年三月）为妥善解决我省县以下城镇集体企业职工（退休人员）医疗保险问题，进一步扩大医疗保险覆盖面，促进 缴费基数时间点和筹资办法由统筹地区政府确定。个人不愿承担缴费资金的，企业又无力帮助的，可选择参加户籍所在地城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗 ...
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男年满六十周岁，女年满五十周岁（女职员年满五十五周岁），连续工龄满十年的；（二）从事高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害身体健康的工作，男 指定医院证明，并经县、市主管部门确认，完全丧失劳动能力的。第二条商业集体所有制企业职工退休、退职后，每月按下列标准发给退休费、退职生活费，直至去世为止。（一） ...
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经营能力、无力缴纳基本养老保险费的集体企业和厂办大集体企业，不再纳入企业职工基本养老保险统筹范围。对上述企业中符合以下条件的已退休人员，由民政部门依据劳动保障部门 女年满５０周岁；（三）连续工龄满１０年以上；（四）有完整的职工档案资料；（五）未参加城镇企业职工基本养老保险。生活费发放的起始时间（即待遇 ...
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经营能力、无力缴纳基本养老保险费的集体企业和厂办大集体企业，不再纳入企业职工基本养老保险统筹范围。对上述企业中符合以下条件的已退休人员，由民政部门依据劳动保障 女年满５０周岁； （三）连续工龄满１０年以上； （四）有完整的职工档案资料； （五）未参加城镇企业职工基本养老保险。 生活费发放的起始时间（即 ...
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男年满六十周岁，女年满五十周岁（女职员年满五十五周岁），连续工龄满十年的；（二）从事高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害身体健康的工作，男 指定医院证明，并经县、市主管部门确认，完全丧失劳动能力的。第二条商业集体所有制企业职工退休、退职后，每月按下列标准发给退休费、退职生活费，直至去世为止。（一） ...
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。1986年以来，我区养老保险制度改革，以实行企业职工退休费用社会统筹为主要内容，不断取得进展。全民所有制企业退休费用统筹已在全部市、县实行，集体 劳动厅制定和组织实施。 三、进一步推进集体企业职工退休费用统筹。劳动部门负责管理城镇企业职工的养老保险工作。集体企业职工退休费用统筹仍由市、县劳动部门组织 ...
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