，由用人单位按经办机构确定的缴费日期按时缴纳。职工个人不缴纳工伤保险费。有雇工的个体工商户缴费工资基数按领取的工资额核定，如工资基数低于上年度职工社会平均 非协议医疗机构治疗的费用工伤保险基金不予支付（紧急抢救除外）。第二十三条受伤职工在工伤认定之前的医疗费用，先由用人单位垫付，工伤认定后符合工伤医疗 ...
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并提交下列材料：(一)单位法人执照或营业执照(复印件)；(二)劳动合同文本(复印件)或其他建立劳动关系的有效证明；(三)本人身份证(复印件)；(四)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)；(五)工伤事故报告、证人证言；(六)其他相关证明材料。第十四条第十三条第六项所 ...
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在参保地之外发生事故，参保地社会保险行政部门可委托事故发生地社会保险行政部门进行调查核实。受伤职工未参加工伤保险的，本市用人单位由注册地或住所地区县（自治县）社会保险行政部门 管理，纳入统筹前的待遇由用人单位支付。（二）2011年1月1日后受伤的工伤人员及工亡职工的供养亲属，按《条例》第六十二条规定， ...
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在参保地之外发生事故，参保地社会保险行政部门可委托事故发生地社会保险行政部门进行调查核实。受伤职工未参加工伤保险的，本市用人单位由注册地或住所地区县（自治县）社会保险行政部门 管理，纳入统筹前的待遇由用人单位支付。（二）2011年1月1日后受伤的工伤人员及工亡职工的供养亲属，按《条例》第六十二条规定， ...
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提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)《工伤认定申请表》；(二)劳动合同文本或者其他存在劳动关系(含事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断机构出具的职业病诊断证明书(或者鉴定机构出具的职业病诊断鉴定书)。属于下列情形的还应当分别提供相关证明材料，取得证明材料所 ...
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职工发生工伤,有依照《条例》和本办法的规定享受工伤保险待遇的权利。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体办法,按省人民政府规定执行。第三条用人单位 下列事项:(一)用人单位全称;(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;(三)受伤部位、事故时间和诊治时间或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的 ...
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1008000(由2003年第16号第24条修订)2.在本附表中，入息包括─(a)从受雇工作所得的任何薪酬或利益；(b)任何特权或利益，而且其价值是可以金钱估计的 索人根据《雇佣条例》(第57章)第12条放产假；(b)该申索人因受伤或患病而不适宜工作；(由2003年第16号第24条修订)(c)该申索人 ...
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。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当按照《条例》和本办法规定参加工伤保险，为 不足支付时，由统筹地区人民政府垫付。第三章工伤认定第十三条用人单位、受伤职工或者其直系亲属、工会组织(以下简称申请人)提出工伤认定申请的，应按照《条例》 ...
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(由2003年第16号第24条修订) 2.在本附表中，入息包括─ (a)从受雇工作所得的任何薪酬或利益； (b)任何特权或利益，而且其价值是可以金钱估计的 申索人根据《雇佣条例》(第57章)第12条放产假； (b)该申索人因受伤或患病而不适宜工作；(由2003年第16号第24条修订) (c)该申索人 ...
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其他有关规定，结合本市实际，制定本试行办法。第二条本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户以及有生产经营活动、经费自收自支（含企业化管理）的事业单位（以下称 是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。职工受伤前本人工资不足12个月的，按实际发生月平均工资计算；不足1个月的 ...
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