仲裁法以及工资、工时与休息休假、女职工和未成年工劳动保护、劳动保障监察等方面的法律法规，推进构建和谐劳动关系、促进社会和谐。三、重点对象和要求（ 普法规划要及时报市人力资源和社会保障局备案。组织实施阶段。 2011 年- 2015年。各级人力资源社会保障部门（人事局、劳动保障局）依据“六五”普法规划， ...
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的明细情况告知职工本人的，由社会保险行政部门责令改正；逾期不改的，按照《劳动保障监察条例》第三十条的规定处理。第二十五条医疗机构、药品经营单位等 行政部门应当依法履行社会保险法第六十三条所规定的有关行政部门的职责。第二十九条2011年7月1日后对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的处理，按照社会保险法和 ...
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单位资产的一部分，按照有关规定进行处置。第十四条劳务派遣单位无力按照劳动保障监察机构的行政处理、仲裁机构的裁决或者人民法院的判决进行赔偿，或者无力支付罚款 派遣单位和用工单位违反本办法规定的，按照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律法规的相关规定执行。第四十四条劳务 ...
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社会保障部第67次部务会审议通过，并经国务院同意，现予公布，自2011年10月15日起施行。 部 长 尹蔚民二○一一年九月六日 在中国境内就业的 招用的外国人办理社会保险登记或者未依法为其缴纳社会保险费的，按照社会保险法、《劳动保障监察条例》等法律、行政法规和有关规章的规定处理。用人单位招用未依法办理 ...
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年7月1日起施行。 重庆市人民代表大会常务委员会2011年3月25日 重庆市职工权益保障条例（2002年12月6日重庆市第一届人民代表大会常务委员会第四十 行政部门可以邀请工会选派人员担任劳动监察协管员，协助开展劳动保障监察工作。用人单位应当接受和配合监察人员和监督人员依法进行监察与监督。第四十三条 ...
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景气预测监测系统、企业工资支付监控系统和全省集中式电话咨询服务系统，建设省劳动保障监察指挥中心。（三）公共就业培训基地建设工程。1.全国农村劳动力转移就业 建设。推动修订《广东省职业介绍管理条例》、《广东省人才市场管理条例》、《广东省劳动人事争议仲裁实施办法》、《广东省劳动监察条例》、《广东省工伤保险 ...
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的管理与监督，严格执行《女职工禁忌劳动范围的规定》，减少妇女职业病的发生，将女职工特殊劳动保护作为劳动保障监察和劳动安全监督的重要内容。7. 评估结果开展宣传，研究、利用监测评估结果加强纲要实施工作。 厦门市儿童发展纲要（2011-2020年） 前言本纲要所指儿童年龄为出生至未满18周岁。儿童时期是 ...
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化”（网格化、网络化）管理和执法模式试点工作。运用现代化、信息化手段，实现劳动保障监察由粗放管理到精细管理、科学管理的新的监管模式。三是充分发挥劳动 ，广泛宣传劳动保障法律法规，提高用人企业积极参保的责任感和职工的维权意识。2.深入研究政策，为优化服务功能提供智力支持。新的《社会保险法》将于2011年 ...
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《重庆市残疾人保障条例》已于2011年11月25日经重庆市第三届人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，现予公布，自2012年1月1日起施行。 ，并为其安排适当的工种和岗位。人力资源和社会保障部门应当将用人单位按比例安排残疾人就业情况纳入劳动保障监察范围，定期进行监督检查。第二十三条用人单位（城乡 ...
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服务，健全统一规范灵活的人力资源市场。加快就业信息网络建设，实现全国互联互通。加强劳动保障监察执法，完善劳动争议处理机制，依法维护劳动者权益，构建和谐 ）（三十三）完成农村三级卫生服务网络和城市社区卫生服务机构建设任务。2011年全国人均基本公共卫生服务经费标准提高到25元。加强重大传染病、慢性病、 ...
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