反映企业经营成果，不得造成利润虚增或者虚盈实亏，确保企业财产的保值、增殖。企业应当依照国家有关规定，建立资产负债和损益考核制度，编制年度财务会计报表， ，帮助其再就业；(四)健全劳动争议仲裁制度，及时妥善处理劳动纠纷，维护企业和职工的合法权益；(五)协调企业与其他单位的关系，保障企业的正常生产经营秩序 ...
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人数由I8万人增加到82万人。累计有I乃万国有企业下岗职工与企业解除劳动关系，达到基本生活保障向失业保险并轨计划人数的95%，其中有近一半人员 由12.2%提高到71.7%。企业补充医疗保险在部分行业和大企业开始实施，建立并实施了大额医疗补助和公务员 医疗补助制度。统筹地区的医疗 保险基金实现收支平衡 ...
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的保险专业中介机构相同，与其他保险专业中介机构具有同一实际控制人的保险专业经纪机构除外；（二）股东符合本规定要求；（三）注册资本为实缴货币资本并按银保 ；（九）法律、行政法规和银保监会规定的其他情形。保险公估人应当与其高级管理人员建立劳动关系，订立书面劳动合同。保险公估人董事长、执行董事和高级管理人员 ...
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认定（一）见习基地的申请条件。1.事业单位申请条件：在事业单位登记管理机关登记注册的事业单位。2.企业和其他单位的申请条件：（1）符合杭州产业导向且 的，可以书面通知形式与见习基地提前解除本协议。 其 他 事 项 1.见习训练期间，见习基地、见习学员双方不签订劳动合同，不建立劳动关系，不办理养老、医疗 ...
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服务的大企业；（二）市国资委直接监管企业、市投资控股公司系统企业；（三）政府认定的劳动关系和谐企业。第五章招调员工监督管理第二十九条市劳动保障部门 ，市劳动保障部门、区劳动部门可优先下达招调员工指标，并给予其他相关优惠。对有条件安置随军家属就业但不完成安置任务的用人单位，或招用本市户籍居民达不到规定 ...
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》规定的待遇,也可按第十二条规定执行,由用人单位支付。第十四条用人单位申报工伤保险费基数不实的,按《工伤保险条例》规定处理;因此造成工伤农民工待遇 )。第二条本办法适用于本市辖区内使用农民工的所有用人单位(以下简称用人单位)并与之建立和形成劳动关系的农民工。本办法所称农民工,是指农村户籍,在国家规定的 ...
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应给予协助。需要向农村招收工人的，须经企业所在地劳动部门同意。被招聘职工的户粮关系按国家有关规定办理。第五条合营企业招聘在职职工，被招聘职工的原单位应予支持 中的中方职工，因终止、解除劳动合同或聘用合同的，可按下列情况安置：（一）从参加合营的中方企业聘用的职工和从其他企业、单位调进合营企业的职工，除按 ...
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杭开展创业实训。（四）实训机构要与企业建立订单关系，按企业需求实训专业技术人才；也可根据市场需求开展定向实训，供企业和用人单位选用。（五）实训 标准：政府财政实行分类分级资助。1．资助项目以初级实训为主，辅以其他等级实训。在杭高校大学生以及尚未就业的杭州户籍大学毕业生参加市劳动保障局组织的创业实训，按 ...
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起工业、服务业、新技术产业中心等不同门类的、面向社会培训机构和企事业单位开放的公共实训平台，为不同职业类别的就业和创业人员提供实际操作训练服务和技能 职业资格证书的核发和管理制度。加强劳动保障部门职业技能鉴定中心的建设，提高工作质量和工作效率。 (二十一)建立培养、使用与待遇相联系的制度。企业要根据 ...
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国有企业中由于企业生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员。对于实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业正式职工，一般在 、管理本系统再就业服务中心。凡是有下岗职工的企业都要建立再就业服务中心或类似机构，下岗职工不多的企业也可由有关科室负责，对本企业的下岗职工实行 ...
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