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企业实体,在新增加的岗位中,当年新招用持《再就业优惠证》人员,与其签订1年以上期限劳动合同劳务协议并缴纳社会保险费的,按实际招用人数,在相应期限内定额 查制度,在提供政策扶持后,要及时在《再就业优惠证》上进行标注,对已办理退休手续的应及时收回《再就业优惠证》。《再就业优惠证》在全省范围内适用。具体 ...
//www.110.com/fagui/law_157275.html-了解详情
企业实体,在新增加的岗位中,当年新招用持《再就业优惠证》人员,与其签订1年以上期限劳动合同劳务协议并缴纳社会保险费的,按实际招用人数,在相应期限内定额 查制度,在提供政策扶持后,要及时在《再就业优惠证》上进行标注,对已办理退休手续的应及时收回《再就业优惠证》。《再就业优惠证》在全省范围内适用。 ( ...
//www.110.com/fagui/law_156957.html-了解详情
人员、经费、场地、制度、工作”六到位,充分发挥其在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础作用。在全市社区中开展创建“就业和社会保障示范社区 劳务派遣行政许可制度,规范劳务派遣行为。充实劳动保障监察执法队伍,加大监察执法力度,严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不 ...
//www.110.com/fagui/law_133854.html-了解详情
,实行免费的职业指导、职业介绍、政策咨询和就业信息服务,凡我市企业签订一年以上劳动合同的进城务工农村劳动者,还可免费参加职业培训,所需费用由 政策继续加强社区劳动保障工作队伍建设,强化业务培训,提高工作质量,充分发挥其在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础作用。社区劳动保障工作站的人员 ...
//www.110.com/fagui/law_119600.html-了解详情
十二)加强街道乡镇社区劳动保障工作平台建设,充分发挥其在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础作用。依托街道乡镇社区劳动保障工作平台建立再就业 职业中介行为。实行劳务派遣行政许可证管理制度,充实劳动保障执法监察队伍,加大执法监察力度,严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠 ...
//www.110.com/fagui/law_119470.html-了解详情
收费,期限最长不超过3年。对2005年底前核准减免税费但未到期的人员,在剩余期限内按此政策执行。对本市持有《再就业优惠证》的 匹配效率。(四)充分发挥街道(乡镇)社区(行政村)劳动保障工作平台在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础信用。依托街道(乡镇)社区(行政村)劳动保障工作平台实施就业 ...
//www.110.com/fagui/law_113295.html-了解详情
已经明确的有关规定执行。劳务派遣企业招用失业人员和被征地农民从事保洁、保安、保绿、家政等服务性行业就业的,凭被招用人员签订的劳动合同、派往单位的 、人员、经费、场地、制度、工作'六到位。充分发挥其在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础作用。依托街道(乡镇)社区劳动保障工作平台建立再就业 ...
//www.110.com/fagui/law_109748.html-了解详情
)社区劳动保障工作和低保工作平台建设,充分发挥其在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础作用。街道(乡镇)社区劳动保障工作机构要进一步完善 招用和职业中介行为。实行劳务派遣行政许可制度。充实劳动保障执法监察队伍,加大执法监察力度,严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资 ...
//www.110.com/fagui/law_105231.html-了解详情
。企业生产国家规定由特定单位收购的产品,收购单位应企业签订合同,已经按合同生产的产品,特定收购单位不按合同收购的,企业可以自行销售;自行销售造成的差价损失 办理有关手续。(四)企业可以建立厂内职工待业制度。企业富余人员中年老体弱的,距法定离休、退休年龄不满五年本人又自愿的职工,可以实行厂内退养。厂内 ...
//www.110.com/fagui/law_85314.html-了解详情
劳务协作、劳务承包和劳务输出。5、停薪留职,富余人员自愿申请停薪留职从事政策允许范围内的经营活动自谋生计的,经企业批准可以办理停薪留职手续并签订合同,时间 未办理国家规定的正式退休手续前的开支,由企业负责,不纳入社会劳动保险统筹管理。六、其他有关具体政策规定1、凡是实行工资总额经济效益挂钩的企业, ...
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