的业务范围是：(一)收集、整理、储存和发布人才供求信息，向各用人单位及个人提供人才咨询服务；(二)组织举办各类人才交流洽谈会；(三)接受用人单位委托，为其 书面申请，写明流动原因、方式和去向。所在单位应自收到申请30日内予以答复。对没有合同纠纷或已履行合同约定义务的，单位应予同意；对需要提前解除合同 ...
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诉讼文书立卷归档办法》、《人民法院诉讼档案管理办法》和《关于人民法院诉讼档案保管期限的规定》发给你们，请贯彻执行。一、总 则第一条 人民法院的诉讼文书 没有列举的诉讼文书材料，各级人民法院可以根据实际情况，按形成的顺序排列。经济合同纠纷案件、申诉案件、复核案件和加减刑案件的文书材料，可参照上述排列顺序 ...
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规定，管理委托对象的人事档案、人事关系，办理委托对象人事档案资料的收集、整理、保管、利用、转递等；?（五）负责代管人事档案人员的身份确认、工龄确认和 ?人事代理合同的签订、变更、终止或合同纠纷，按照有关法律、法规的规定办理。第十一条委托对象的人事档案，由委托单位或委托个人的人事档案管理机构按照人事档案 ...
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）相邻纠纷案件；（5）买卖、民间借贷、借用等一般合同纠纷案件；（6）损害赔偿案件；（7）其他适合委托人民调解组织进行调解的民事案件。 三、县（市 执行。 十、受委托人民调解组织及人民调解员应当严格保护当事人的商业秘密和个人隐私，妥善保管案卷及有关证据材料。 十一、县（市、区）人民法院和司法局要建立健全 ...
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规定，管理委托对象的人事档案、人事关系，办理委托对象人事档案资料的收集、整理、保管、利用、转递等；（五）负责代管人事档案人员的身份确认、工龄确认和 人事代理合同的签订、变更、终止或合同纠纷，按照有关法律、法规的规定办理。第十一条 委托对象的人事档案，由委托单位或委托个人的人事档案管理机构按照人事档案 ...
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，不得擅自离职。用人单位在收到个人因人才流动而提前解除合同的书面通知或者辞职的书面申请后，对没有合同纠纷或者已经履行合同约定义务的，应当为其办理 个人。第二十一条本规定所称人事代理包括下列事项：(一)人事档案保管，党团组织关系管理；(二)代办社会保险、住房公积金；(三)专业技术职务任职资格的申报、档案 ...
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交接验收。第１３条承运人在查找不到收货人或收货人拒绝领取货物时，除不宜于长期保管的货物外，从发出催领通知次日起三十日内或从收货人拒绝领取货物时起三日内 如有不同意见，应在接到答复的次日起六十日内提出。第２４条对货物运输合同的纠纷，承运人和托运人或收货人协商解决，协商不一致时，任何一方均可向合同管理机关 ...
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。明确各财务管理岗位的职责、权限，实行账、款分管，支票、财务印鉴分别保管。实行会计委托代理的地方，要按照会计核算主体分设账户（簿）。应当尊重各 经济合同管理和服务，指导和帮助集体经济组织依法规范合同，签订合同，履行合同，调解处理合同纠纷。要指导和帮助集体经济组织以及实行会计委托代理制的乡（镇）会计委托 ...
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约定的应尽义务，出现合同纠纷时，按合同书规定方式进行处理。同时，中央单位要注意保护供应商的合法权益，不得假借政府采购之名为其他单位或个人采购，不得拖欠货款 下一个月供货价格的调整内容上报贵部。三、保证妥善保管政府采购协议供货合同文本，在供货时按该合同文本规定内容与中央单位签订合同书，并按月报送财政部一 ...
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，在车辆证照审验的当月，申报缴纳车船税。第十八条纳税人因发生车辆交通事故、合同纠纷、证照停用等因素，致使车辆停止经营的，可在车辆停运之日起 机关进行正常纳税申报和缴纳各项税款的；(三)有偷税、抗税行为的；(四)不能妥善保管、使用货物运输业发票造成严重后果的；(五)违反规定，对货物运输和非货物运输业务都 ...
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