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基金中支付,由社会保险经办机构负责办理。待遇差为2002年10月本地企业基本养老金平均标准与本人2002年10月按事业单位办法计算退休金差额。待遇差一 规定,先行清产核资,进行资产评估和产权界定,防止国有资产流失。2、产权界定依据是财政、国土资源部门或其他部门批文及资产来源原始证明资料。3、全民 ...
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。全面推行专业技术职务评聘分开,打破专业技术职务终身制。坚持以能力和业绩为依据,修订和完善专业技术资格评价标准,根据各专业技术岗位特点,在资格申报评审 单位工作年限×0.9%×120。建立个人缴费窗口,为离开机关事业单位到企业工作人才接续社会保险关系。鼓励企业建立年金制,提高高层次、高技能和急需人才 ...
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、州、县劳动(人事劳动)局、财政局、社会保险公司,省直有关委、办、厅、局,中直有关单位,部队驻吉林省有关单位:为了完善企业职工基本养老保险有关政策 应比照实行企业化管理事业单位依据《社会保险费征缴暂行条例》参加基本养老保险省级统筹。 四、对于1994年1月至1998年6月30日期间正式办理因病退休 ...
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参保缴费基本信息(基本信息作为审核是否到达法定退休年龄依据,一经确定,不得申请变更),完善缴费台帐,按照缴费工资11%建立基本养老保险个人帐户,及时记 建设和完善。用人单位要把农民工参保缴费工作作为本单位劳动用工管理一项重要内容,完善制度,严格按照社会保险有关法律、法规和政策规定,采取积极 ...
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、绿化、环卫等公共设施养护费用,仍按城市维护支出列入当地政府财政预算,依据作业合同拨付。(十四)建立合理价费机制。要强化价格调控力度,进一步理顺 六、依法规范劳动关系,切实落实改制事业单位职工工资福利和社会保险待遇(十五)努力做好改制企事业单位人员安置工作。企事业单位改制,要制定转换劳动关系和人员 ...
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再行调整。经各级水行政主管部门、财政部门审核同意测算成果,应作为安排经费计划依据事业性质水管单位,其编制由水行政主管部门提出意见,由同级 按照黑龙江省事业单位人事制度改革有关规定办理。各类水管单位应按照国家和省有关规定、法规和政策参加所在地基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险, ...
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3、自本通知实施后,由机关、事业单位转出并到市、区县职介中心、人才中心及市劳动保障行政部门授权办理社会保险人才机构存档人员,距符合国家及北京市规定养老 与个人基本养老保险费,以此基数为依据计算T值。4、自1998年1月至本通知实施前,经批准成建制由机关、事业单位转为企业,未补建养老保险个人帐户 ...
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人民团体或者财政拨款事业单位选用为正式工作人员,从被选用下月起停发退役金,不再享受自主择业军队转业干部有关待遇。其工资待遇按照低于选用单位与其 养老保险和失业保险,缴纳养老、失业保险费,并享受相应养老、失业保险待遇,其社会保险缴费年限从其在当地缴纳社会保险费之日算起。服役前已参加养老和失业 ...
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。六、依法规范劳动关系,合理衔接好改制事业单位职工社会保险待遇15.切实做好改制企事业单位人员安置工作。企事业单位改制,要制定转换劳动关系和人员安置实施 ,并按事业单位退休有关规定计发基本待遇,退养期间按退休人员管理,有关费用从原事业经费支出或从国有净资产中扣除;达到法定正常退休年龄时再办理退休 ...
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好发挥。各市州、县(市、区)、乡(镇、街)和残疾人比较集中企业、事业单位都建立了残疾人联合会,村委会和居民委成立了残疾人工作小组。省、市州、 扶助政策,有关部门在选择项目、办理执照、筹措资金、工作场所等方面要给予照顾。同时,逐步将个体就业和自愿组织起来就业残疾人纳入社会保险范围;要进一步稳定和发展 ...
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