，现印发给你们，请结合本地区、本部门实际认真贯彻实施。事业单位岗位设置管理是事业单位人事制度改革的重要内容，是一项十分重要的基础性工作。各级政府 应包括准入控制的要求。 27．各省(自治区、直辖市)、国务院各有关部门以及事业单位在国家规定的专业技术高级、中级、初级岗位基本条件基础上，根据行业指导意见， ...
//www.110.com/fagui/law_136860.html-了解详情
6号令)面向社会公开招聘，采取考试、考核的办法，择优聘用，签订聘用合同，试行人事代理制度。 三、下列人员可采取考核的方式公开招聘：1、高层次人才和急需 编制、财政、劳动和社会保障等部门要密切配合，制定与聘用制相配套的人事管理规定，建立符合事业单位特点的工资分配制度、养老保险制度等社会保障制度，确保事业 ...
//www.110.com/fagui/law_124809.html-了解详情
试行办法第一章 总 则第一条 为深化事业单位人事制度改革，规范事业单位招聘行为，根据国家人事部颁发的《事业单位公开招聘人员暂行规定》和四川省人事厅、四川省编办颁发的 )。关联法规：全国人大法律（1）条第十二条 应聘州属事业单位专业技术岗位、管理岗位的人员，应当具有大专及以上学历。应聘县及乡(镇)属事业 ...
//www.110.com/fagui/law_123717.html-了解详情
保证职工的参与权、知情权和监督权。第四条 本市行政区域内的所有事业单位(参照国家公务员制度进行人事管理的除外)与其受聘人员(包括原固定用人制度职工、合同制职工和新 。第四十四条 受聘人员与聘用单位因聘用合同发生争议的，当事人可以根据人事争议调解和仲裁的有关规定向事业单位人事争议调解组织提出调解或向当地 ...
//www.110.com/fagui/law_121730.html-了解详情
章 总 则第一条 为深化我省事业单位人事制度改革，增强事业单位活力，提高事业单位工作人员的素质，规范事业单位招聘行为，全面推行事业单位公开招聘工作人员的用人新机制， 单位与拟聘用人员签订聘用合同前，要按照干部人事管理权限的规定进行报批或备案。在职人员与原工作单位有聘(录)用合同或工作关系的，须与原单位 ...
//www.110.com/fagui/law_120744.html-了解详情
单位公示三天。公示后无异议的拟聘用人员按照干部管理权限报市长办公会议审批。审批后事业单位法定代表人或委托代理人与受聘人员按平等、自愿、协商一致的 招聘工作人员工作中发生争议的 ，当事人可以根据人事争议调解和仲裁的有关规定向事业单位人事争议调解组织提出调解或向当地人事争议仲裁机构申请仲裁。 七、本办法由 ...
//www.110.com/fagui/law_119446.html-了解详情
省人事厅审批。各级人事部门要会同编制、财政部门建立总量控制下有增有减的动态管理机制，在总量控制范围内依据编制定员、人员结构比例和自然减员情况，合理安排 含临时工）的全部工资都纳入工资基金管理，按规定程序和时限到同级人事计划部门审批工资基金。计入《机关、事业单位工资基金管理手册》的人数，作为工资发放、 ...
//www.110.com/fagui/law_109046.html-了解详情
原则进行。第三条考核对象为各级党委、政府及其工作部门所属并纳入人事编制部门管理范围的事业单位。第二章考核内容第四条考核分为综合考核和专项考核。第五 以及其他相关事项，由实施细则另行规定。第七章附则第二十三条本办法具体实施细则由省机构编制委员会办公室商省事业单位考核委员会成员单位制定，经考核委员会通过后 ...
//www.110.com/fagui/law_108156.html-了解详情
总则第一条为深化事业单位人事制度改革，转换事业单位用人机制，规范事业单位人员聘用工作，建立一套符合社会主义市场经济体制要求和事业单位自身特点的人事管理制度，保障事业 执1份，1份存入个人档案。第十六条对事业单位领导人员的聘用，按照干部人事管理权限和规定的程序，可以采取公开招聘、直接聘任、推选聘任、选任 ...
//www.110.com/fagui/law_74297.html-了解详情
招聘人员试行办法 第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革，全面推行事业单位公开招聘制度，规范事业单位公开招聘工作，保证事业单位新进人员素质，维护公民就业权利和 公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），结合我省实际，制定本试行办法。第二条事业单位（除参照公务员法管理的事业单位外）管理岗位、专业技术 ...
//www.110.com/fagui/law_379766.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务