的省政府组成部门。一、职能调整(一)划入的职能原由省人事厅承担的机关、事业单位工作人员社会保险职能，省民政厅承担的农村社会保险职能，省卫生厅承担的公费医疗管理 就业和劳动力市场发展规划、政策、管理规则，并监督实施；负责企业下岗职工分流安置、基本生活保障和再就业工作；负责全省就业经费和省级扶持生产资金的 ...
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职工分流安置问题更加突出；劳动安全卫生投入不足的状况尚未从根本上好转，安全生产形势仍不容乐观。上述问题涉及国民经济和社会发展的诸多方面，不仅是当前劳动事业发展 ，及时向当地政府及上级部门报告有关情况；二是重点帮助煤炭、森工、军工等行业做好劳动组织调整和富余人员的分流安置工作；三是加大劳动监察工作力度， ...
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国家税务总局、国家工商总局等八个部门《关于国有大中型企业主辅分离、辅业改制分流安置富余人员的实施办法》（国经贸企改［2002］859号）的要求，做好“三类 失业人员再就业。（二十八）机关事业单位和财政拨款的社会团体及其所属机构工勤人员岗位空缺时，应填写《安置下岗失业人员申请表》报劳动保障部门，用于安排 ...
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○○○年六月十六日 一、职能调整(一)划入的职能。1、省人事厅承担的机关、事业单位工作人员社会保险职能。2、省卫生厅承担的公费医疗管理、医疗保险制度改革职能 职业技能培训、劳动力市场发展的规划和管理办法并组织实施；拟定国有企业下岗职工分流安置、基本生活保障和再就业的规划和政策，组织实施再就业工程；拟定 ...
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编制规定一、职能调整(一)划入的职能人事厅承担的机关、事业单位工作人员社会保险职能，原省体改委(省医疗保险制度改革领导小组办公室)承担的医疗保险制度改革职能， 劳动力市场的建设；组织建立、健全就业服务体系；拟定全省国有企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和再就业的规划措施，组织实施再就业工程；制定并 ...
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人员，本人自愿，经主管部门批准，可提前退休。提前退休人员按国家规定的事业单位标准领取基本养老金。提前退休人员在未达到法定退休年龄期间的养老金和提前退休人员 设计单位转制时，妥善处理原有职工的劳动关系，改制单位对职工分流安置应先整体改为企业并全部接受原单位职工后，再按现行企业用工管理规定，全面进行用工 ...
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人员身份，清退没有正式组织人事录用手续及劳动用工手续的人员和临时人员的基础上，认真做好苏木乡镇行政和事业单位人员竞争上岗工作。按照公开、公平、公正、择优的原则 支付辞职金拨款依据，证实确已分流的人员，每分流一人，自治区财政补贴1万元。(二)这次试点改革中，未上岗又未能安置的人员，享受《公务员法》颁布后 ...
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的安置单位中，由省下达计划的单位和市直机关、团体单位为第一档，市直事业单位为第二档，市直企业单位和省下达计划的人民保险公司和人寿保险公司为第三档。 退役士兵上访或发生其它非正常问题的，单位或部门一把手要负主要责任。决不能因机构精简、人员分流、职工下岗等原因，影响退役士兵安置任务的完成。要加强对安置工作 ...
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劳动制度改革，实现管理创新。在企业改制和组织结构调整中，要认真制定人员分流安置方案，建立新的用工机制。 三、大力推进企业通过资本市场融资发展(一)按照 应抓紧改制，研究制定包括产权、劳动、人事、分配、税收、社会保险等内容的事业单位改革配套政策。(二)继续深化教育体制改革。继续在办学体制、管理体制、投资 ...
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四、中发[2002] 12号文件下发前，国有企业通过主辅分离、辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体(国家限制的行业除外)，经经贸、劳动保障和财政 ，税务机关审核，可免征3年企业所得税。 五、安置就业困难人员的公益性岗位的岗位补贴标准为最低工资标准的50%。机关事业单位后勤服务岗位招用就业困难 ...
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