需要，高级专业技术职务评审委员会由部直接组建或由部授权具备规定条件的企业、事业单位组建。第九条 专业技术职务的评审与聘任应遵守国家和部制定的有关政策 并具有十五年及其以上工龄的技术干部，每年可安排一定时间的就地休假(已享受休假制度的单位除外)。(四)根据国家有关规定，优先解决夫妇两地分居。第四章 考 ...
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实行休假制度（如学校的教职工等），实行休假制度的职工应该利用休假期探亲；如休假期较短，可由单位适当安排，补足其探亲假的天数；另一方不再享受探亲待遇。 工资，应按有关病假待遇的规定执行。第十七条国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位，应在不妨碍生产和工作的情况下，根据职工的申请，有计划地统筹安排好 ...
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的需要，高级专业技术职务评审委员会由部直接组建或由部授权具备规定条件的企业、事业单位组建。第九条专业技术职务的评审与聘任应遵守国家和部制定的有关政策、 职务并具有十五年及其以上工龄的技术干部，每年可安排一定时间的就地休假（已享受休假制度的单位除外）。（四）根据国家有关规定，优先解决夫妇两地分居。第四 ...
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条 企业依法建立健全集体协商和集体合同制度。本条例所称集体协商，是指职工方与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等 导致或者可能导致下列后果之一的，当地人民政府可以根据实际情况发布命令，责令上述企业事业单位、职工停止该项行为，恢复正常秩序：(一)危害公共安全;(二)损害正常的社会 ...
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定时工作制员工的劳动定额，建立健全考勤制度，规范劳动用工，保障员工休息权。 用人单位安排实行不定时工作制的员工在法定休假日工作的，按《深圳市员工工资支付 计算工时工作制申请： （一）中央、各省、自治区、直辖市驻深单位； （二）市属党政机关、事业单位； （三）市国资委直接监管企业、市投资控股公司系统企业 ...
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用人单位)和与之形成劳动关系的员工。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的员工，依照本条例执行，但公务员、参照公务员管理的人员等除外。第三 休的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之二百支付;(三)安排员工在法定休假节日工作的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之三百支付。第十九 ...
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选拔省管专家，采取自下而上逐级推荐的办法。在我省行政区域内的机关、团体、企业、事业单位，以及行业协会、专业学会、社会组织或者三名以上同一专业领域的专家（院士 第二年一季度分别报省委组织部和省人事厅。第十四条建立与省管专家的联系制度。将省管专家纳入省委直接联系的高级专家信息库管理。各级党委、政府及其组织 ...
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原则和编制控制指标，结合自治州的实际情况，自行确定和调整自治州内国家机关和事业单位的机构设置与编制名额，报四川省人民政府批准，并报自治州人民代表大会常务委员会 上争取上级国家机关的扶持。自治机关对征用、占用林地实行占补平衡和依法审批制度。对退耕还林还草、种植生态林(草)的，享受国家的补助政策和扶持。 ...
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省管专家，采取自下而上逐级推荐的办法。在我省行政区域内的机关、团体、企业、事业单位，以及行业协会、专业学会、社会组织或者三名以上同一专业领域的专家(院士 第二年一季度分别报省委组织部和省人事厅。 第十四条 建立与省管专家的联系制度。将省管专家纳入省委直接联系的高级专家信息库管理。各级党委、政府及其组织 ...
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行政区域内的企业、个体经济组织以及其他经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的员工。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的员工，依照 按照不低于员工本人标准工资或者计件工资的百分之二百支付；(三)安排员工在法定休假节日工作的，按照不低于员工本人标准工资或者计件工资的百分之三百支付。第 ...
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