私营企业和其他城镇企业及其职工,城镇个体工商户及其雇工,各种灵活就业人员,实行企业化管理的事业单位及其职工,机关事业单位的合同制工人纳入基本养老保险范围。 拓展服务范围,积极开展与社会保险相关的劳动事务代理服务,实行档案管理、接续关系、发放对帐单、政策咨询、计发待遇等'一条龙'服务。七、建立社会保险扩 ...
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全民所有制企业、事业单位(以下简称聘用单位)从大中专学校毕业生、在职工人和社会上闲散人员中聘用专业技术人员,除国家另有规定外,实行聘用合同制。 第 期间,可按照有关规定领取待业救济金和医疗补助费。 第五章 退休养老期间的待遇 第二十七条 受聘人员的退休养老实行社会保障制度。 第二十八条 企业退休养老金 ...
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事业单位工作人员在职职务补贴为基数计算的离退休费);(二)根据《关于机关、事业单位工资制度改革后离退休的人员有关离退休待遇问题的通知》(京国工改[ 人员的奖金,按50元标准纳入统筹基金列支。六、转制单位中农民合同制职工的养老保险问题转制单位及其招用的农民工,执行北京市劳动和社会保障局《关于印发<农民 ...
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队)、苗圃、沥青站、测设队(院)等生产性事业单位未参保的全民所有制职工、合同制职工、集体所有制职工及离退休人员,从1995年7月1日起全部参加社会 失业后,按照《条例》规定,享受失业保险待遇。(八)各级公路管理机构及所属的生产性事业单位职工和离退休人员应参加所在地的职工基本医疗保险,并按当地政府规定, ...
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(七)实行属地原则,本市范围内的(含县市区)国家机关、事业单位和各类企业(暂不含乡镇企业、私营企业)的职工(含固定工、劳动合同制工和计划内临时工,下同), 发展逐步提高。(三)公平与效率相结合,职工享受基本医疗保障的待遇与个人对社会的贡献适当挂钩,以利于调动职工劳动积极性。(四)公费、劳保医疗制度改革 ...
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国家机关工资管理;企业工资管理,事业单位工资管理;奖励及各种津贴管理;外商投资企业工资政策的研究。(三)保险福利的管理。包括社会保险和职工生活福利制度改革的 管理1.经济员(1)具有劳动经济、企业管理、劳动统计等方面的基础理论知识。初步了解劳动合同制、劳动力调配等工作内容和程序。(2)在有关人员指导下 ...
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五)外商和港、澳、台商投资(独资、合资、合作)企业中的中方大陆职工;(六)国家机关、事业单位、人民团体的劳动合同制工人;(七)经劳动部门同意的其他 、法规、规章规定或者经自治区劳动行政主管部门审定享受失业保险的其他职工。第四条单位中的下列人员不享受失业保险待遇:(一)临时工、农民轮换工、农民合同制工人 ...
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除参照或依照公务员制度管理和财政全额拨款外的市、区属事业单位、社会团体及其编内职工(包括干部、固定职工、劳动合同制工人,以下简称职工);(二)驻金部队属事业 人员死亡的丧葬费。第十七条凡未列入基本养老金统筹项目的待遇,由各单位按原渠道列支。第十八条职工不符合退休条件或未达到法定退休年龄出国定居的,其 ...
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落实环卫岗位津贴。(二)落实劳保福利待遇。根据省、市劳动保障部门有关防暑降温清凉饮料费发放标准的规定,落实环卫劳动合同制职工夏季4个月(6月-9月 5%-10%,先予试行。同时,在招标文书和作业合同中应明确环卫作业劳动合同制职工的最低收入标准以及应享有的合法权益,对作业单位未落实合同中有关环卫职工合法 ...
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人事部门的积极作用。在抓好机关事业单位在编职工高技能人才培养工作的同时,注重在合同制职工中培养高技能人才,并为他们的合理流动创造条件。(二)推动建立高 、技术创新、同业交流活动,促进技能劳动者学技术、比技能、岗位成才风气的形成;通过提高高技能人才的待遇水平和社会地位,加大对做出突出贡献高技能人才的表彰 ...
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