工作。(三)国防科工委机关工作人员实施有关审计工作。?第七条委属事业单位在经济责任审计中履行下列职责：?(一)按照国家有关规定和国防科工委工作要求，制定本单位 是否清楚和审计建议是否正确等。?第四十条经济责任审计工作结果，作为对委属事业单位领导人员任免、奖惩的重要依据。?第四十一条对于在经济责任审计 ...
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有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的 等次，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）的有关规定，我方对你的工作岗位做以下调整：＿＿＿＿ ...
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责任分解、责任报告、责任考核、责任追究四位一体的责任制工作机制。逐步建立单位党风廉政电子档案，及时有效掌握本单位工作人员尤其是党员领导干部廉洁从政、遵守纪律情况。 组织对中介机构的情况进行摸底，对尚未与行政、事业单位脱钩的中介机构，要尽快依法与原挂靠单位在人员、业务、财务、名称等方面彻底脱钩。严格中介 ...
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行政处分的，由本市监察机关按本规定行使行政处分权：(一)本市国家行政机关工作人员；(二)本市国家行政机关任命的企业事业单位工作人员。第三条 给予市人民代表大会 十一条 组织人事部门对受降级以上行政处分的工作人员，应按照《国家行政机关工作人员职级奖惩暂行处理办法》的规定，降低或取消其职级待遇。关联法规： ...
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和办理办公厅机关各处室和所属单位国家公务员、机关工勤人员和其他工作人员的录用、考核、考察、评议、选拔、调配、任免、鉴定、奖惩、辞职、辞退等工作 及合同制工人“两项基金”的缴纳和劳动人事报表统计工作；负责办公厅机关及所属单位工作人员档案管理工作；承办办公厅所属事业单位专业技术人员职务评定、聘任的审核报批 ...
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％以内。 第四条 省人民政府经济特区主管部门为试验区的主管部门，对全省试验区工作进行协调管理。 第五条 试验区设立管理委员会(以下简称管委会)，属市、县人民政府 及交通、文化、教育等公共事业；(十)按有关规定决定试验区内行政、事业单位工作人员的调配、管理、福利待遇、任免和奖惩；(十一)领导试验区内的 ...
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教育；对符合本办法第五、六条规定可以辞职的，应通知一个月内补办辞职手续，其余的应通知一个月内返回。逾期不补办辞职手续或拒不返回，属国家行政机关、事业单位工作人员的，按自动离职处理；属企业职工的，按企业职工奖惩条例予以除名。对这部分人员，国家机关和全民所有制企事业单位在录 ...
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房屋拆迁补偿标准、补偿费发放和安置情况；15、公务员考试录用、事业单位工作人员招考、党政机关补充工勤人员、军队转业干部安置等人事事项；16、直接影响公民、法人 打击报复，侵犯其合法权益的，对有关单位领导和工作人员给予效能告诫；情节严重的，给予行政处分。4、违反本规定应当给予行政处分的，由各级政府或有关 ...
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各部门可视实际情况，进一步放宽鼓励扶持政策。 26、国家公务员、党政机关和事业单位工作人员自愿从事个体私营经济的，5年内可带薪从事个体私营经济。5 政府要实行目标考核责任制，定期对发展个体私营经济工作进行目标考核，并根据考核结果进行奖惩。 43、本“补充规定”与云发(1998)9号文件一并贯彻执行，凡 ...
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人事管理部门，《考核表》存入被考核人档案。考核等次按有关规定作为对机关工作人员奖惩、职务升降、工作调整、培训的重要依据。其中评定为优秀、称职的， 工作人员对考核结果不服的申诉。 十、 省人民政府直属事业单位处级以下工作人员的考核工作可以参本办法实施。 十一、 本办法由省人事劳动厅负责解释。 十二、 本 ...
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