处分。第三十一条国家公务员和法律、行政法规授权行使行政事业性收费或者罚没职能的事业单位的工作人员有违反收支两条线管理规定行为的，按国务院《违反行政事业性收费 组织处理，应按照干部管理权限，分别由纪检监察机关、主管部门或党委组织部门、人事部门作出决定。第五章附则第三十五条本规定所称纪律处分，包括党纪处分 ...
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处分。第三十一条国家公务员和法律、行政法规授权行使行政事业性收费或者罚没职能的事业单位的工作人员有违反收支两条线管理规定行为的，按国务院《违反行政事业性收费 组织处理，应按照干部管理权限，分别由纪检监察机关、主管部门或党委组织部门、人事部门作出决定。第五章附则第三十五条本规定所称纪律处分，包括党纪处分 ...
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条鼓励和支持以下人员创办民营科技企业：(一)经企业、事业单位批准的在职科技人员；(二)国家机关中经批准辞职、退职的有科技专业知识的人员；(三)归国留学人员； 其业务骨干属省外来闽的科技人员的，经科技行政管理部门审查，并报人事部门批准，可在经营所在地申请人户或享受其他优惠待遇。对拥有重大科技成果者，可按 ...
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、物价部门应提供当地生活必需品的种类、物价水平等方面的资料；劳动和社会保障、人事部门应提供本部门掌握的城市居民就业及收入情况。第九条设区的市的 成员户籍所在地街道办事处、镇（乡）人民政府出具的证明。机关、企业事业单位和社会团体应为本单位困难职工出具真实、准确的收入证明。社区居民委员会应协助做好申请受理 ...
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鼓励和支持以下人员创办民营科技企业：（一）经企业、事业单位批准的在职科技人员；（二）国家机关中经批准辞职、退职的有科技专业知识的人员；（三）归国 健全，其业务骨干属省外来阅的科技人员的，经科技行政管理部门审查，并报人事部门批准，可在经营所在地申请入户或享受其他优惠待遇。对拥有重大科技成果者，可按规定 ...
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鼓励和支持以下人员创办民营科技企业：（一）经企业、事业单位批准的在职科技人员；（二）国家机关中经批准辞职、退职的有科技专业知识的人员；（三）归国 健全，其业务骨干属省外来闽的科技人员的，经科技行政管理部门审查，并报人事部门批准，可在经营所在地申请入户或享受其他优惠待遇。对拥有重大科技成果者，可按规定 ...
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、定岗定职和填表审批。结束阶段：验收、总结。 四、过渡范围省、市、县机构改革方案确定的各级国家行政机关，以及经各级机构编制委员会认定的使用事业编制、经批准 年被确定为不称职的；8、其它原因需暂缓过渡的。不能过渡和暂缓过渡的人员由各单位根据上述规定确定，同时报本级政府人事部门备案。不能过渡的人员应按《 ...
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可继续免征地方所得税九年；属投资于能源、交通、原材料、开发性农业和社会发展事业，以及通过利用、改造本省现有生产企业进行合资、合作或独资经营的，继续免征 、人事部门招收，并分别由劳动、人事部门办理有关手续。第四十四条三资企业从在职职工中招聘所需人员时，有关部门和单位应当积极支持，允许合理流动，不得采用不 ...
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时设立非常设性的的考核委员会或考核领导小组，在行长领导下负责行员年度考核工作。人事部门负责考核的日常事务。第二十三条行员年度考核的程序是：(一)被考核人述职； 符合职位要求、又不够辞退条件的行员，在报经上级行审批同意后，可责令其限期调离。第八十条行员辞职或被辞退，离职前应当办理工作交接手续，必要时接受 ...
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时设立非常设性的的考核委员会或考核领导小组，在行长领导下负责行员年度考核工作。人事部门负责考核的日常事务。第二十三条行员年度考核的程序是：（一）被考核人述职 不符合职位要求、又不够辞退条件的行员，在报经上级行审批同意后，可责令其限期调离。第八十条行员辞职或被辞退，离职前应当办理工作交接手续，必要时接受 ...
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