第一章总则第一条为保障城镇集体所有制企业、事业单位职工退休后的基本生活，促进城镇集体经济事业的巩固和发展，特制定本办法。第二条本办法适用于我省城市、 医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，可根据劳动能力丧失程度，发给本人退休前十二个月平均标准工资百分之八十至百分之九十的养老金。退职职工，每月按本人退职前十 ...
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抚恤金。计发基数为本人生前最后一个月职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴之和。二、离休、退休人员死亡一次性抚恤金。（一）１９９３年９月３０日前 印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发〔１９９３〕８５号）规定增加的离休、退休费。（二）１９９３年１０月１日后离休、退休，计发 ...
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单位职工工资构成参照全额和差额事业单位职工工资构成标准执行）的６．５％缴纳；职工按本人工资收入的２％缴纳，由用人单位代为扣缴。退休人员个人不缴纳基本医疗 第十九条参保人员在统筹基金起付标准以上最高支付限额以下发生的医疗费用，采取分段计算、累加支付的办法，按以下比例分担：（一）在三级医院发生的费用：１、 ...
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晋升职务工资档次工作，待年度考核后审批兑现。三、连续三年考核优秀晋升级别工资人员，由地市局汇总报省局人事处审批，随附报告、花名册、两用表、工资 3月10日前完成。附件：福建省人事厅、福建省财政厅关于1997年调整机关、事业单位工作人员工资标准和离退休人员增加离退休费等问题的通知1997年12月2日闽人 ...
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公务员只能按行政职务（含非领导职务）进行补贴；事业单位中同时具有行政职务和专业技术职务的人员只能按所执行的工资待遇所属系列标准进行补贴。专业技术人员必须是经 的职务来确定是否发放补贴及补贴额。提前退休的职工只能按退休时所认定的职级（职务、职称）计算住房补贴。第十三条事业单位有职称的职工住房补贴的计算1 ...
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。第三条经费包干的内容：（一）市级财政2005年预算内安排市直文化事业单位的在职职工工资（含工资性支出，下同）；（二）市级财政2005年预算内安排给市直 （一）实行固定包干和递减包干的文化事业单位原在职在编人员享受事业单位的退休待遇，新聘用人员纳入社会保障体系，由单位和个人按规定交纳各项社会保险费；（ ...
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制定本办法。?第二条本办法适用于市直机关、事业单位、社会团体和省以上驻泰企事业单位(以下简称用人单位)及其职工和退休人员。具备条件的市属国有、集体企业以及 的医疗补助等。?第二十五条有条件的企业和自收自支的事业单位应当建立补充医疗保险。补充医疗保险费在工资总额４％以内的部分，从职工福利费中列支，福利费 ...
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关于印发的通知》(人发〔2000〕78号)和《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》(国办发〔2002〕35号)精神，结合 批准，同级政府人事部门备案后实施；(二)公布聘用岗位、岗位职责、聘用条件、工资待遇、聘期及聘用方法等事项；(三)应聘人员申请应聘；(四)聘用工作组织对 ...
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从新进人员起薪之月起为其办理机关事业单位养老保险参保手续。 （六）由参加城镇企业职工养老保险转入的距法定退休年龄不足10年的参保个人（市委、 ．单位和个人养老保险费的补缴采用分段计算办法：补缴1995年之前的，按照当地企业社会保险经办机构规定的补缴工资进行补缴；补缴1995年至本意见施行前的，依据本人 ...
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工资的人员，三年考核优秀晋升级别工资的考核年限，从最后一次级别变动的当年起重新计算。五、集体所有制事业单位工作人员是否参照上述规定执行，由各市( 30日前已办理离休、退休、退职手续和已达到离退休年龄的人员(按国家有关规定经组织批准留任的除外)，仍按《国务院关于机关、事业单位离退休人员增加离退休费的通知 ...
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