的人才队伍，推进我省经济发展和社会进步，根据《中共中央办公厅关于印发＜深化干部人事制度改革纲要＞的通知》(中办发[2000]15号)和《中共中央组织部、人事部＜关于 监督。3．各级人事部门要对聘用合同进行鉴证，要建立和完善人事仲裁机构，开展人事争议仲裁，维护用人单位和职工双方的合法权益。4．加强政府对 ...
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各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局)，新疆生产建设兵团：为规范劳动争议仲裁和劳动监察工作行为，强化服务意识，提高工作质量，现结合各地工作 讲与本案无关的事情。27．请您提供×××材料。28．请协助我们调查×××劳动争议案件。29．希望你们双方互相理解。30．请陈述您的意见。31．请 ...
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单位主管部门申请调解。当事人也可以按照有关规定，在争议发生之日起60日内向市人事争议仲裁部门申请仲裁。 第七章附则第二十九条依照或参照国家公务员 关于事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号，结合我市事业单位人事制度改革的有关精神，制定本办法。一、指导思想和原则以邓小平理论和'三 ...
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问题，请及时向市、区人事部门反映。 深圳市人事局二○○七年十一月六日 深圳市事业单位人事制度改革第一步工作指引 一、完成聘用合同签订工作的时间要求根据《关于印发事业 协商解决；不愿意协商或协商不成的，可在规定期限内向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。（三）关于原已签《深圳市职员聘用合同》或《劳动合同 ...
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的函》(沪人[1999]87号)收悉。经研究，现函复如下：根据《上海市人才流动条例》规定，对人才流动争议处理实施行政裁决，为保证有关工作继续正常进行，同意将原“人事争议案件仲裁受理费”收费项目名称改为“人才流动”案件受理费，收费办法及收费标准不变。收费收入按照预算外资金管理办法， ...
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校毕业生见习期管理和转正定级、初定专业技术职务工作；?（七）负责国家机关工作人员试用期人事管理；?（八）为代理单位聘用的专业技术人员和管理人员办理聘用合同鉴证；?（ 十七条人事代理中发生纠纷的，由市、县（市）、贾汪区人事争议仲裁机构实施仲裁。第二十八条本办法自发布之日起施行。本办法施行后，我市原制定的 ...
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中专校毕业生见习期管理和转正定级、初定专业技术职务工作；(七)负责国家机关工作人员试用期人事管理；(八)为代理单位聘用的专业技术人员和管理人员办理聘用合同鉴证；(九) 人事代理中发生纠纷的，由市、县(市)、贾汪区人事争议仲裁机构实施仲裁。第二十八条 本办法自发布之日起施行。本办法施行后，我市原制定的 ...
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平等协商解决；不愿意协商或协商不成的，可在规定期限内向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。（三）关于岗位绩效工资制度的实施。修改《深圳市事业单位工资 人员签订聘用合同；第二步争取在2008年年底前基本完成，各事业单位根据市人事编制部门制定的事业单位岗位总量和结构比例控制标准拟订岗位设置方案并按规定程序 ...
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、人事档案的保管及其他服务工作。第七条市人事局是本市外商投资企业中方人员人事工作的综合管理部门，负责对全市外商投资企业中方人员的管理工作进行指导、检查和 企业主管部门或人才交流中心协调解决；调解不成的，当事人双方可依法向市人事争议仲裁机构申请仲裁。第二十八条在外商投资企业非专业技术和非管理岗位工作的， ...
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的处理意见〉的通知》(深办发(1997)27号)和《批转市人事局关于事业单位人事制度改革试点工作有关问题意见的通知》(深府(2002)175号)的规定执行，即 工作人员双方的合法权益，要逐步完善人事争议仲裁制度，及时、公正、合理地处理、裁决有关争议，为事业单位人事制度改革提供保障。(四)在纳入全市统一 ...
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