业务。第七条人才市场管理机构依法从事流动人员的人事档案管理、职称资格考评、出国政审、保险基金的筹集和管理、人事代理、合同鉴证以及其他业务。第八条苏州市人才 。第十六条用人单位面向社会招聘人才，应当如实公布拟聘用人员的岗位、数量、待遇以及所要求的学历、职称等条件。第十七条用人单位面向社会招聘人才，洽谈后 ...
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已满的事业单位工作的，可专项批办。 四、引进留学人员的优惠政策 【生活待遇】留学人员凭《厦门市留学人员工作证》，在购房、购车、办理驾驶证以及子女入学、入 但尚无接收单位的博士、硕士毕业生，可向政府人事部门所属人才服务机构申请临时人事档案代理，并由该人才服务机构上报市人事局审核，市人事局审核同意后向学校 ...
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中介服务机构，还可以依法从事下列业务：(一)受单位或者个人委托的人事代理；(二)管理流动人才人事档案，并办理转正定级、档案工资调整、出国政审、职称资格 的批准文件或者营业执照以及法定代表人身份证明；(二)招聘人才的数量、岗位、条件以及待遇。自治区外的用人单位在自治区内招聘人才，除应当提交前款规定的资料 ...
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业务。第七条 人才市场管理机构依法从事流动人员的人事档案管理、职称资格考评、出国政审、保险基金的筹集和管理、人事代理、合同鉴证以及其他业务。第八条 苏州市 第十六条 用人单位面向社会招聘人才，应当如实公布拟聘用人员的岗位、数量、待遇以及所要求的学历、职称等条件。第十七条 用人单位面向社会招聘人才，洽谈 ...
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和落户手续，经市毕业生就业主管部门同意后，其人事档案也可由青岛市人才交流服务机构管理并办理人事代理手续，户口落入青岛市人才交流服务机构的集体户。(二)对 的毕业生，参加社会养老、医疗、失业保险所需费用由个人缴纳，按规定享受有关待遇，人事档案存放人才交流服务机构，管理费减半收取。工商、卫生、环保等部门和 ...
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提供工龄计算、晋升档案工资、大中专毕业生转正定级、代办各类社会保险等人事代理服务的，由各级人事行政部门所属的人才交流服务机构予以及时办理。 19．个体工商户、 职业资格证书。对以上评定的任职资格，各聘用单位应予承认，并给予相应待遇。 20．税务机关对达到国家规定条件，认定为增值税一般纳税人的私营企业， ...
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人员与学校其他教职工一样，实行聘约管理，聘期一般为1一2年，人事档案由同级人才部门代理。聘期内由学校为其交纳养老保险金、医疗保险金、住房公积金、失业 教职工工资可分为固定工资和绩效工资，学校按照“向优秀人才和品牌专业倾斜，教师待遇能高能低”的原则，根据岗位目标和工作实绩拉开分配档次，使教学质量直接与 ...
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劳动保障、人事部门和毕业生就业指导机构要为职业院校毕业生求职、劳动保障事务代理和人事代理提供优质服务。职业院校要完善就业指导服务机构，拓宽就业渠道;要改进 使用和激励机制，提高一线高素质劳动者特别是高级工、技师和高级技师的工资待遇。积极开展各种职业技能和技术竞赛，树立一批技能标兵，表彰职业教育先进单位 ...
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向所在地的有关行政主管部门申报各类科研项目和科技成果奖，与其他所有制企业享受同等待遇，受理部门应按有关规定及时办理。个体工商户、私营企业与其他组织依法订立的 部门人才服务机构提供人事代理服务；在个体工商户、私营企业中工作的科技人员、大中专毕业生，依国家和自治区相关规定可享有连续计算工龄的待遇。第二十一 ...
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之间、公有制与非公有制组织之间、不同地区之间的人才流动渠道。发展人事代理业务，改革户籍、人事档案管理制度，放宽户籍准入政策，推广以引进人才为主导的 的社会保险衔接办法。加快福利制度改革，逐步实现福利货币化，不断改善各类人才的生活待遇。 六、突出重点，切实加强高层次人才队伍建设13.把高层次人才队伍建设 ...
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