,设置专门档案室负责集中保管人事档案,出具各类劳资人事证明材料,代办养老保险待遇调整手续,医疗保险核定、变更手续和破产、改制企业退休人员认证手续。各县(市 要主动与接收管理部门充分协商,妥善安排,做好离休干部的人事档案交接,做好企业党员离休干部党组织关系的交接。移交后离休干部不改变原有企业干部身份。( ...
//www.110.com/fagui/law_339240.html-
了解详情
在外省、自治区、直辖市,并已经在当地参加基本养老保险的人员,或者户籍和人事档案关系保留在外省、自治区、直辖市,被临时派驻本省、国家又未规定其实行 基本养老保险待遇时,应当向社会保险经办机构提供批准机关的有效退休审批文件、本人有效身份证件、人事档案等资料。对不符合享受基本养老保险待遇条件的人员,社会保险 ...
//www.110.com/fagui/law_181326.html-
了解详情
实施细则。第二条凡在本省行政区域内城镇用人单位从业的人员,不分其户籍和人事档案关系的性质及所在地,应当按照《条例》的规定参加基本养老保险。能够提供 基本养老保险待遇时,应当向社会保险经办机构提供有效退休审批文件、本人有效身份证件、基本养老保险参保资料、人事档案等。对不符合享受基本养老保险待遇条件的人员 ...
//www.110.com/fagui/law_313810.html-
了解详情
由原单位按当地政府规定的城镇居民最低生活保障标准发给生活费。(二)提前离岗及提前退休。财政全额拔款超编的事业单位(不含教育系统),专业技术及管理人员中男 政府人事主管部门批准。办理辞职手续后,辞职人员的人事关系及档案由原单位移交市就业局实行人事代理。对于已经和聘用单位签定了劳动合同且合同期未满,并交纳 ...
//www.110.com/fagui/law_171472.html-
了解详情
未及时通知失业人员本人办理失业登记或逾期未移交人事档案的,用人单位应承担相应的责任。(四)失业人员应在终止或解除劳动关系后(或劳动争议的裁决、判决生效之日起) 人员再就业时,须凭就业手续和《失业就业登录证》先办理停止领取失业保险待遇手续,然后办理档案转递手续。失业人员符合法定退休条件的,由保管其档案的 ...
//www.110.com/fagui/law_55764.html-
了解详情
)挥霍公款,浪费国家资财;(十一)滥用职权,侵犯群众利益,损害政府和人民群众的关系;(十二)泄露国家秘密和工作秘密;(十三)在外事活动中违反国家有关规定;(十四)参与 保存。重新就业时由该中心负责转递人事档案,并按规定收取管理费。第十三章退休第八十九条公务员除国家另有规定者外,凡男性年满六十周岁,女性 ...
//www.110.com/fagui/law_280973.html-
了解详情
合同的聘用期限为3年以下。合同期限最长不得超过受聘人员达到法定退休年龄的年限;国家另有规定的,从其规定。在订立聘用合同时,只要当事人双方协商一致 对原不是固定制职工的受聘人员和首次参加工作的受聘人员应当实行委托人事代理,将受聘人员的档案和人事关系委托给同级政府人事行政部门所属人才交流服务机构管理。政府 ...
//www.110.com/fagui/law_242028.html-
了解详情
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》、《国务院关于工人退休,退职暂行办法》(国发[1978]104号)和《中共重庆市委组织部、市人事局、市财政局、市卫生局关于 管理。事业单位分流到企业的人员,按有关规定办理调转手续,其人事、工资等档案关系随同转入接收单位。凡自谋职业的人员创办科技、经济实体,税务 ...
//www.110.com/fagui/law_79605.html-
了解详情
之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。17、关于受聘人员档案工资待遇的确定问题实行聘用制改革后,受聘人员的档案工资待遇按国家和我省的有关工资政策 。22、关于职工带薪从事个体私营经济期间或带薪期满后达到条件能否办理提前退休的问题事业单位原固定制职工申请从事个体、私营经济,只能在带薪、提前 ...
//www.110.com/fagui/law_78979.html-
了解详情
合同的聘用期限为3年以下。合同期限最长不得超过受聘人员达到法定退休年龄的年限;国家另有规定的,从其规定。在订立聘用合同时,只要当事人双方协商一致 对原不是固定制职工的受聘人员和首次参加工作的受聘人员应当实行委托人事代理,将受聘人员的档案和人事关系委托给同级政府人事行政部门所属人才交流服务机构管理。政府 ...
//www.110.com/fagui/law_76614.html-
了解详情