各地级以上市人事局、省直机关事业单位：现将人事部《关于加强机关事业单位人员工资管理防范虚报冒领工资问题的通知》(国人部发(2006)26号)转发给你们， 。 五、进一步落实机关事业单位工作人员按时办理退休及做好退休费发放工作。各单位对达到国家规定退休年龄的工作人员，要及时按干部管理权限办理退休手续， ...
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。按照中央要求，制定调整机关事业单位工作人员的工资标准和增加离退休人员离退休费的方案，报党中央、国务院批准后组织实施。规范津贴管理，研究建立地区附加津贴制度， 职能延伸的业务和可以参与市场竞争的业务分开运作，对两类业务采取不同的管理办法和分配机制，创新人才市场的体制框架。全面开展人事代理业务，拓展服务 ...
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向平等协商的聘用关系转变，建立一套符合社会主义市场经济体制要求的事业单位人事管理制度。建立和推行事业单位人员聘用制度，要贯彻党的干部路线，坚持党管干部原则 做好深入细致的思想政治工作，引导事业单位广大职工支持并积极参与这项改革，保证事业单位人员聘用制度的顺利实施，更好地为经济建设和社会发展服务。人事部...
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面的工作主要包括：（一）根据国家的法律，研究制定国家行政机关和事业单位工作人员的纪律和惩戒方面的政策法规，并负责指导实施和解释。（二）对国家行政 对行政处分不服的申诉。（七）办理政府交办的其它行政惩戒工作。二、各级政府人事部门对政府直接管理的工作人员中，有违法违纪行为需要给予行政处分的，应按照干部管理 ...
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”称号授予企业职工和农民。“先进工作者”称号授予国家机关和事业单位工作人员。特殊情况下确需授予其他荣誉称号的，须经人事部审核同意。二、严格控制评选对象的范围和数量 本系统职工队伍的数量和拟授予部级荣誉称号的数额、表彰的时间、形式以及奖励办法等），经批准后，方可组织实施。六、提倡庄重节俭的表彰形式。开展 ...
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统计；国有企业单位管理人员、专业技术人员统计；机关、事业单位工作人员工资及福利情况统计；其他经济类型单位管理人员、专业技术人员统计、人才市场和人才 必须按照经过批准的计划进行。统计调查计划及其调查方案按照统计调查项目编制。人事部负责制定国家人事统计报表制度，确定统一的人事统计标准，保证人事统计调查方案 ...
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改革进行。附：关于公安干警工资制度改革方案根据中共中央、国务院关于国家机关和事业单位工作人员工资制度改革的方针政策和关于公安干警工资低于军队、高于地方的指示 解决部分高级工程师职务工资偏低的问题，特制订本试行办法。一、范围国家机关、事业单位按照《工程技术人员职务试行条例》，聘任或任命的高级工程师、具备 ...
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收支要在失业保险基金收支中单独反映，并在保证事业单位失业人员失业保险待遇的前提下统筹使用。三、事业单位职工失业后，应到当地经办失业保险业务的社会保险经办 的，按该单位办法办理。五、各级劳动保障、人事行政部门要加强对事业单位参加失业保险工作的指导。尚未将失业保险职能集中起来的地方，要尽快实行统一管理，并 ...
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退休费、退职生活费，原则上离休、退休、退职干部按干部管理权限审批；退休、退职工人，由发给退休费、退职生活费的单位审批。九、今后，机关、事业单位工作人员离休、退休、退职时，其离休费、退休费、退职生活费，均按本通知的办法相应增加。十、各单位、各部门在具体组织实施中，要加强领导 ...
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内容和要求，提高思想认识，积极支持和参与试行人员聘用制度工作。第六条各事业单位要根据国务院办公厅、中共中央组织部、国家人事部、省政府办公厅、省人事厅等有关政策和精神，结合 ）的方式和方法；（四）落聘人员的安置办法；（五）聘后管理的措施。第七条各事业单位的实施方案应先在单位内部公布，并组织职工讨论，广泛 ...
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