不迁户口、不转粮食关系；住房、福利待遇等可比原单位职工从优。上级组织、人事部门有权对需要调整的专业技术人员直接分配到用人单位。有关单位要大力支持，不 人员中的好典型，对成绩卓著的授予荣誉称号，发给证书和必要的物质奖励。本规定从文下之日起执行，具体解释由自治区劳动人事厅负责。 广西壮族自治区人民政府一九 ...
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或管理两年以上的人员。? 第四条各级政府人事部门是综合管理留学人员来苏州创业工作的职能部门，负责本规定的实施；人事局引进国外智力办公室具体负责留学人员的 来苏州创业工作后，其在国外攻读学位时间可连续计算工龄，可按本市相关规定参加社会保险，同时鼓励聘用单位出资为他们购买商业保险。?第二十条根据苏州市委、 ...
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是经济发展的第一资源和动力。为广纳人才，促进我市经济发展，特制定本规定。一、关于接收大中专毕业生 (一)凡自愿来四平工作的普通院校的大中专毕业生均 的人事管理方式，是与市场经济相配套的现代人事管理体制的重要组成部分，是人事部门从计划经济体制的行政管理型向市场经济体制下的服务保障型转化的重要形式，是人事 ...
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志愿和专长调整工作。自费及外地来我省工作的出国留学人员，根据本人志愿，可由人事部门分配，也可以通过多种渠道自主联系选择单位。用人单位应根据工作和生产需要积极选择 。如受用人指标、工资计划限制，可向人事部门提出申请，予以追加。凡需受聘担任中级以上专业技术职务者，按规定程序评审，经省人事厅批准，可单列岗位 ...
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公备员及国有企业转制后原有专业技术人员和管理人员的人事档案一律转由政府人事部门所属的人才交流服务机构保管，实行人事代理，原在国家机关或国有企业的工作时间与 或考试，由政府人事行政部门所属的人才交流服务机构实行人事档案代理并代为办理推荐或报考手续。 第十六条本规定自发布之日起施行，由市人事局负责解释。...
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、三亚市人民政府办公室2006年6月22日 关于加强干部因公出国(境)管理工作的若干规定 为进一步加强我市干部因公出国(境)审查工作，完善因公出国(境)审批制度，根据 《三亚市因公出国(境)任务审批程序表》中的市领导批示，由所在单位组织人事部门负责填写《因公出国及赴港澳人员审查表》并提出审查意见后，由 ...
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遵守职业道德，坚持客观公正、实事求是、廉洁奉公、保守秘密的原则，遵守审计回避制度的规定。第八条被审计领导干部认为审计人员与其有利害关系，可能影响公正审计， 干部在财政收支、财务收支中有无侵占国家资产，违反廉政规定和其他违法违纪的问题；(十)局人事部门委托的其他审计事项。第十一条纪检、监察部门根据工作 ...
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十九条对达到离退休年龄的专业技术人员，除个别确因工作需要，按有关文件规定延缓办理离退休手续的以外，不再评审专业技术职务任职资格。评审委员会第二十条根据人事部 。破格申报中级专业技术职务，需先报经上一级人事部门审核批准后送交评审委员会评审。部属院校按所在省、市高教局规定进行评审，评审结果报部备案。第三十 ...
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二○○一年九月十二日昆明市机关工作人员、企事业单位管理人员和专业技术人员调配工作暂行规定第一章总则第一条为进一步做好我市机关工作人员、企事业单位管理人员和专业技术 。第十四条调配工作纪律：（一）各级组织、人事部门要认真做好人员调配工作，严格执行有关政策规定，并按照政务公开的要求，实行政策条件、审批程序 ...
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]3号文件，做好军队复员干部改办转业的工作， 现就若干具体问题作如下规定： 一、一九六九年一月一日至一九七五年七月三十一日期间复员的军队干部 审批登记表》(附表样ぉ，由所在单位审查，报县(市ぉ以上军队转业干部安置办公室或人事部门审批。《转业军人证明书》由所在县(市ぉ人民武装部换发。 八、中央和国家机关 ...
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