不能满足各方面需要，迫切需要进一步加强和规范。深化政务公开、加强政务服务的重点在基层，难点在基层，县级政府依托电子政务平台开展有关工作，涉及面 代理记账机构设立许可；51.会计从业资格证书核发；52.外商投资企业财政登记；人力资源社会保障工作53.对企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的审批；54 ...
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不能满足各方面需要，迫切需要进一步加强和规范。深化政务公开、加强政务服务的重点在基层，难点在基层，县级政府依托电子政务平台开展有关工作，涉及面 代理记账机构设立许可；51.会计从业资格证书核发；52.外商投资企业财政登记；人力资源社会保障工作53.对企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的审批；54 ...
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之间出现风险传递和利益冲突； （四） 中国证监会的其他要求。第六条 证券公司申请设立子公司，应当向中国证监会提交下列文件： （一） 子公司出资人的法定代表人或者 的合规管理、风险控制、稽核审计、人力资源管理、信息技术和运营服务等方面提供支持和服务。第十二条 证券公司不得利用其控股地位损害子公司、子公司 ...
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482l6275．368四川中科院信息技术有限公司19576504．709成都中科唯实仪器有限责任公司15180307．761O北京中科创嘉人力资源咨询有限公司291040．6111北京东方阳光科学教育服务有限公司307956．4312北京中科寰球科技交流有限公司229186．69l3中科院广州化学 ...
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租金，以租养房，定期维修，加强服务。第十二章奖罚第四十七条为严格执行国家和公司的有关规定，调动各级公司基建主管部门和基建管理人员的积极性、 ，数量指标大都是绝对数指标。９．基本建设质量指标：指反映社会再生产过程中人力、物力、财务等资源的利用情况和经济活动情况的指标，如提高劳动生产率、降低工程造价、节约 ...
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利害关系人权益。 五、提升信息透明度。 第3条 证券商应依证券暨期货市场各服务事业建立内部控制制度处理准则及台湾证券交易所股份有限公司等证券相关机构共同订定 。 第26条 证券商应明定独立董事之职责范畴及赋予行使职权之有关人力物力。公司或董事会其它成员，不得限制或妨碍独立董事执行职务。 证券商应于章程 ...
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执行、公平交易与防范利益输送相关制度的建立与执行、公司监察稽核与内部风险控制体系的建立与执行、人员队伍及人力资源管理状况等相关内容进行审查和评议，必要时 包括：内部风险控制的目标与原则、业务承接与营销、投资管理、交易执行、客户服务等业务环节面临的各类风险、内部风险控制的架构与规则、内部风险控制措施以及 ...
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关键时期要素保障的调控。在“度冬保电保热”和“迎峰度夏”期间，市供电公司要确保全市电网的安全运行，市煤炭局要统筹安排市内电煤对口保供计划，保障 创业愿望和创业能力、掌握关键技术的高级专业技术人才和高级经营管理人才。二是积极主动开展企业用工服务。人力资源和社会保障部门要围绕企业用工需求，完善就业服务体系 ...
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医疗、养老保险等各个方面，引导和树立城乡平等的社会观念，为建立城乡统一的人力资源市场，推进城乡经济社会发展一体化作出积极努力。（六）保障农民民主权利， 服务体系的建立和完善要加大对农民专业合作社、专业服务公司等新型农村市场主体的保护力度，进一步提高对相关新类型案件的审判能力和审判水平，依法维护农民合作 ...
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证券公司客户及其帐户管理的规定；掌握证券公司客户信息查询、客户服务等相关规定；掌握证券公司经纪业务、自营业务、证券资产管理业务、融资融券业务规则及风险控制 ．证券公司风险控制指标体系的建立与证券公司规范发展的关系；6．人力资源管理和有效的员工的激励约束机制在证券公司发展中的作用；7．个人诚信与证券公司 ...
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