、区)人民政府发展改革部门负责固定资产投资项目节能评估和审查工作。开发区管委会发展改革部门可在规定权限内从事具体工作。第二章 节能评估第五条 固定资产投资项目节能评估 ；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十一条 负责项目审批或核准的工作人员，对未进行节能审查或节能审查未获通过的固定资产投资项目，违反本 ...
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在我市工商注册，具有独立企业法人资格；2、符合市政府重点支持的产业范围，在全市同行业中具有技术领先地位，拥有主导和拳头产品，有较高的市场占有率。企业具有较高 评项目技术领域国内外情况、有较强评价分析能力、责任心强、办事公正，并从事实际工作的专家组成。内容相近的项目，应尽可能请同一组专家进行初审。为保证 ...
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第十四条各单位录用职工、接受毕业学生，除国家或者自治区明确规定不适合妇女从事的工作或者岗位外，不得拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。第十五条企业及 但一般不超过月总收入的50％。（二）无固定收入的，可依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或者降低上述比例。第三 ...
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四）患病或非因工负伤按中国政府对劳动合同制工人规定的医疗期满后，不能从事原工作的；（五）严重违反企业劳动纪律的；（六）企业依法宣告解散的。第 得平均月工资的７０％。第十三条外商投资企业职工的工资水平，应按不低于本地区同行业的国营企业平均工资的１２０％确定；职工退休基本养老保险金，按职工实得工资的２０％ ...
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法规情况。重点检查(1)超资质等级标准开发；(2)出借资质证书；(3)未经批准设立同行业分支机构；(4)违法预售；(5)不履行预销售合同；(6)发生消费者集体投诉；( 2000年8月底前完成，时间紧任务重，经研究，采取以下办法开展清理工作。1、清理时间安排如下。6月底前各开发企业自查和当地建设行政主管 ...
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十四条 各单位录用职工、接受毕业学生，除国家或者自治区明确规定不适合妇女从事的工作或者岗位外，不得拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。第十五条 企业 ，但一般不得超过月总收入的50％。(二)无固定收入的，可依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或者降低上述比例。 ...
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年度内企业经济效益显著，主要经济效果指标在同行业处于先进水平；(二)经营管理基础工作扎实，积极开展经济活动分析，工作卓有成效；(三)坚持企业内部配套改革，积极推进 比 纪 律第十一条 评比经济效益先进企业的工作是一项政策性较强的工作，应严肃认真地进行。从事评比工作的人员应坚持高标准、严要求和实事求是的 ...
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符合工作、生产要求的；（二）职工患病或非因工负伤，治愈后不能从事原工作，企业又无法安排的；（三）职工严重违反厂规，经教育无悔改表现的； 的规定执行。第四章工资待遇第十七条合资企业职工的工资水平，按照不低于所在地同行业条件相近的企业平均工资１２０％的原则，由企业董事会决定，报合资企业所在地劳动人事部门及 ...
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患病或非因工负伤按中国政府对劳动合同制工人规定的医疗期满后，不能从事原工作的； （五）严重违反企业劳动纪律的； （六）根据《中华人民共和国 开发区劳动人事部门备案。 第十三条 外商投资企业职工的工资水平，应按不低于本地区同行业条件相近的国营企业平均工资的１２０％确定；职工退休养老保险金，按职工实得工资 ...
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评比年度内企业经济效益显著，主要经济效果指标在同行业处于先进水平；（二）经营管理基础工作扎实，积极开展经济活动分析，工作卓有成效；（三）坚持企业内部配套改革， 四章评比纪律第十一条评比经济效益先进企业的工作是一项政策性较强的工作，应严肃认真地进行。从事评比工作的人员应坚持高标准、严要求和实事求是的原则 ...
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