八条 被指定的仲裁员，如果与案件有利害关系，应当自行向仲裁委员会请求回避。当事人有权向仲裁委员会提出书面申请，要求该仲裁员回避。 第十九条 当事人要求 办理案件的报酬、旅差费和食宿费，以及仲裁庭聘请专家、鉴定人和翻译等费用。仲裁委员会对双方当事人自行达成和解协议申请撤销的案件，可以收取一定的费用和实际 ...
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仲裁事项有关问题的通知》和《关于认真贯彻仲裁法依法执行仲裁裁决的通知》，现将两个《通知》转发给你们认真贯彻执行，并通知如下：一、根据 仲裁委员会所在地、被执行人住所地或被执行财产所在地中级人民法院受理。当事人请求裁定仲裁协议效力和申请撤销仲裁裁决的案件，应根据案件类型及人民法院内部分工由相关审判庭审理 ...
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。商事调解规则第一条当事人的协议如果双方当事人约定或在合同中规定，在“美国仲裁协会”（以下简称ＡＡＡ）的主持下或按照本规则以调解方式解决现存的或未来 分担。收费表行政管理费每方当事人在提出调解请求时，应按照本收费表缴纳一笔ＡＡＡ的初始行政管理费。如果在ＡＡＡ未决的仲裁案件中双方当事人同意按本规则调解， ...
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能力。限制民事行为能力及无民事行为能力的公民由其法定代理人（监护人）代为参与仲裁活动。第二十条当事人、法定代表人、法定代理人（监护人）可以委托一至二人为代理人代为 认为其合法权利受到侵害；（二）有明确的被申请人、具体的请求事项和事实根据；（三）符合仲裁受理范围和管辖的区域；（四）双方当事人签定书面仲裁 ...
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人事争议案件,实行仲裁庭制度。仲裁庭由3名以上仲裁员组成,仲裁庭组成人数应当是单数。仲裁委员会指定1名仲裁员担任首席仲裁员。事实清楚、情节简单、争议不大的人事争议 副本。申请书应当载明下列事项:（一）申请人和被申请人的基本情况;（二）仲裁请求和所根据的事实、理由;（三）证据和证据来源、证人姓名、住所 ...
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（或主管部门）分管人事工作的负责人或人事处（科、室）负责人担任。各级人事争议仲裁委员会负责指导调解委员会的工作。第三章申请和受理第十六条当事人对人事处理不服 是单位，应写明单位名称、地址、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。（二）仲裁请求和所根据的事实、理由。（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。第 ...
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是单位，应写明单位名称、地址、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。（二）仲裁请求和所根据的事实、理由。（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 明确委托事项和权限。委托人变更其代理人的权限或者解除委托代理的，当事人应当书面告知仲裁委员会。第十九条当事人在3人以上，并且有共同理由，可以推举代表人参加仲裁 ...
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是单位，应写明单位名称、地址、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。（二）仲裁请求和所根据的事实、理由。（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 明确委托事项和权限。委托人变更其代理人的权限或者解除委托代理的，当事人应当书面告知仲裁委员会。第十九条当事人在3人以上，并且有共同理由，可以推举代表人参加仲裁 ...
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是单位，应写明单位名称、地址、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。（二）仲裁请求和所根据的事实、理由。（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。第 明确委托事项和权限。委托人变更其代理人的权限或者解除委托代理的，当事人应当书面告知仲裁委员会。第十九条当事人在3人以上，并且有共同理由，可以推举代表参加仲裁 ...
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劳动争议案件的当事人。用人单位由其法定代表人或者主要负责人参加劳动争议的调解与仲裁。第六条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 决定书准予撤诉。第二十三条 申诉人可以放弃或者变更仲裁请求，被诉人有权提出反请求。第二十四条 当事人应当对自己的主张提供证据。仲裁庭认为有必要，可以 ...
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