技术、经营等各项管理程序，列入本企业有关部门的职责范围和有关人员的岗位责任制。第十二条 合营企业要建立和健全本企业文件材料收集整理、立卷归档， 档案工作人员，应积极做好档案的提供利用工作，充分发挥档案信息作用，为提高企业的经济效益服务。第十八条 合营企业会计档案管理按照《中华人民共和国中外合资经营企业 ...
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以外的各种物资，外汇收支管理可参照外资企业外汇管理的有关规定执行；企业的财会制度按中外合资经营企业会计制度的有关规定执行；企业的劳动生产率、工资利税率、资金 人员职务时，可不受专业技术人员的专业技术职称指标、结构限制。安排到工人岗位工作的被解聘或未聘用的管理人员和技术人员，退休年龄参照工人退休年龄执行 ...
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企业的股东，行使职工集体股所有权。职工集体股可以划出一定的比例，根据企业职工工龄长短、岗位职责和贡献大小量化到职工个人，但量化到职工个人的总量不得超过职工集体股 民主管理的基本形式，要充分发挥作用。3、要按照国务院批准的《企业财务通则》和《企业会计准则》，统一企业的会计制度和核算方法。4、股份合作企业 ...
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、以及票据和结算审核等采购事项进行价格监督。企业以抹帐、易货方式施行物资采购的，要严格执行财政部《企业会计准则－－非货币性交易》中有关价格管理 企业应当对下列人员给予奖励：(一)降低采购成本有贡献的采购人员；(二)严格履行监督职责有成效的人员；(三)举报违反本规定的采购行为经查证属实的有功人员(含企业 ...
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电力局、水利水电工程总公司、规划设计总院、电力机械局等单位要相应加强对劳服企业的管理，其主要职责是： （一）结合本地区实际贯彻执行国家和电力行业的有关劳服企业的 和会计核算试行办法》、《电力多种经营（集体）企业会计工作达标考核标准》等文件仍有效，有矛盾的个别条款，以本办法为准。 第三十三条本办法由中国 ...
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劳动部门的综合管理。第七条机械电子工业部对劳动就业服务工作实行行业管理、其主要职责：（一）贯彻执行国家有关劳动就业和发展集体经济、开展多种经营的方针、政策和 财政制度和财经纪律，认真贯彻执行《劳动服务公司集体企业会计制度》等法规；（二）劳动就业服务企业要建立健全企业内部的财务管理制度及办法；（三）认真 ...
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证明后出具其法定资质的证明文件或复印件。??八、各级地税机关要明确各部门的职责分工，认真做好财产损失税前扣除审批项目的受理、有关资料的传递、审核、审批 对企业某项经济事项发表的专项经济鉴证证明或鉴定意见书。第十八条企业会计核算制度健全,内部控制制度完善的,可以特定事项的内部证据作为资产损失的认定证据。 ...
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财产损失的审批采取谁审批、谁负责的制度，各级税务机关应将财产损失审批纳入岗位责任制考核体系，根据本办法的要求，规范程序，明确责任，建立健全监督制约机制 对企业某项经济事项发表的专项经济鉴证证明或鉴定意见书。第十八条企业会计核算制度健全,内部控制制度完善的,可以特定事项的内部证据作为资产损失的认定证据。 ...
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工资总额内有权自主使用，自主分配工资和奖金。结合内部经营承包责任制，企业可以实行岗位工资制或者实行计件、提成等各种工资分配形式。通过对劳动贡献、劳动 提供服务。(一)发展商业教育和公共服务事业，为企业提供市场预测、会计审计、人才培训咨询服务。(二)积极支持企业参加社会养老保险、待业保险和医疗保险。在 ...
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、水利水电工程总公司、规划设计总院、电力机械局等单位要相应加强对劳服企业的管理，其主要职责是：(一)结合本地区实际贯彻执行国家和电力行业的有关劳服 厂长)负责制的试行办法》、《电力系统多种经营(集体)企业财务管理和会计核算试行办法》、《电力多种经营(集体)企业会计工作达标考核标准》等文件仍有效，有矛盾 ...
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