支撑设备：包括集中监控管理系统、网管系统、计费系统、维护中心、软件中心、培训中心的各种设备等。２．通信线路设备：包括光缆传输系统、微波传输系统、 ”科目中各通信网业务收入的发生额分析填列。２．“分部间营业收入”项目，反映企业内部各通信网之间相互提供服务、劳务所产生的收入。应根据“主营业务收入”科目中各 ...
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分红激励工作被列入国家试点的重大机遇，狠抓工作落实，用足用活有关政策。“十二五”期间，计划辅导培训100家以上（含本数，下同）列入试点名单的企业 会计师事务所、审计和资产评估机构评估，并按有关规定办理备案手续。第十三条 企业内部管理机构拟订激励方案时，应当以职工代表大会或者其它形式充分听取职工的意见和 ...
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损益的以交易为目的所持有的金融负债。29．卖出回购金融资产款：反映企业按照回购协议先卖出再按固定价格买入的票据、证券、贷款等金融资产所融入的 分配：反映对所有者（或股东）分配的利润（或股利）金额。（6）所有者权益内部结转：反映不影响当年所有者权益总额的所有者各组成部分之间当年的增减变动。其中：①资本公 ...
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）企业的国有资产转让管理实施办法和工作程序，并报我部备案；要落实企业内部负责国有资产转让监管的职能部门和人员，明确工作责任；要加强对各级子公司国有 企业国有资产产权转让业务的产权交易机构，要积极配合财政部门做好培训宣传和交易信息采集汇总工作；认真做好产权交易主体资格审查、信息披露、意向受让方登记、公开 ...
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培训教师选拔的范围，将具备条件并愿意长期从事创业培训的大学教师和企业成功人士吸收到教师队伍中，改善教师队伍素质结构。定期组织教师开展研讨交流、观摩 形成城乡劳动者平等就业的制度”。要进一步完善全市各级人力资源市场基础建设，强化市场内部运行机制，在全市建立统一规范的人力资源市场。同时，加强对用人单位和 ...
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意见和建议；(二)审议通过集体合同草案，对工资分配、劳动条件、安全卫生、职工培训、工作时间和休息休假制度等涉及职工切身利益的重大事项进行讨论并作出决议，由 投标、大宗物资采购供应、产品销售和盈亏情况，承包租赁合同执行情况；（四）企业内部经济责任制落实情况，重要制度的制定情况；（五）集体合同、劳动合同的 ...
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解除劳动合同：(一)在试用期或培训期内，发现职工不符合录用条件，或经过试用、培训不合格的；(二)职工患非职业病或非因工负伤，医疗期满后仍不能 调整生产任务或改进生产条件而富余的职工，经劳动鉴定委员会确认无法在企业内部调剂安排的；(四)企业濒临破产处于法定整顿期间需要裁减职工的；(五)职工被批准前往香港 ...
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，并督促、指导辖区内企业建立社区就业培训预警制度，掌握下岗协议到期出中心和依法终止、解除劳动关系人员的再就业意向，为社区就业培训提供信息和预测。创业 从业人员规定》为契机，督促各种所有制形式的企业建立“培训、鉴定、职业资格、上岗”相衔接的内部竞争上岗制度，健全“培训、鉴定、待遇”相联系的激励机制，并将 ...
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建立规范的法人治理结构，依法界定股东会、董事会、监事会和经理层的职责，使企业内部形成权力机构、决策机构、管理机构和监督机构各自独立、权责分明、既相互 企业选派经营者、管理人员和科技骨干到国外培训。要参照国际惯例，加大企业用工制度和领导人员管理体制的改革，逐步建立起与市场经济相适应的、有利于人力资源优化 ...
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内企业的合并，由政府授权部门组织各方制定合并方案，签订合并协议，并予以批准。跨系统、跨地区企业的合并，由上一级政府授权部门组织各方制定合并方案， 指导和扶持。(三)完善劳动就业服务体系，开展职业培训，巩固和发展劳动就业服务企业。(四)指导企业建立适用本企业内部的劳动争议调解制度，及时调解劳动争议，维护 ...
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