资格证书》）的员工人数在2人以上，并不得低于员工总数的二分之一；（五）具备健全的组织机构和管理制度；（六）有固定的、与业务规模相适应的住所或者经营场所；（七 具有金融保险工作10年以上经历的人员，可以不受前款第（一）项的限制。具有企业管理工作3年以上经历的人员，可以不受前款第（二）项的限制。第六十六条 ...
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在签订对外融资协议合同后十五日内到市外汇局办理负债登记手续。第二十二条外商投资企业员工因业务需要出境，其费用按董事会制定的标准，从其外汇帐户中支付。第 等环节提供优质服务。第四十八条市人民政府组织对外商投资项目的审批应建立联审制度，简化手续。联审应在三十日内决定批准或不批准，属于由国家有关部门审批的 ...
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号)要求，结合我省实际，现提出以下意见： 一、积极推进国有粮食购销企业产权制度改革 (一)总体目标：坚持社会主义市场经济和粮食购销市场化改革方向，合理布局，调整 负责、谁主管谁负责”的原则，层层落实责任，做好信访工作，确保社会稳定。 (二十七)严肃工作纪律。各地、各部门要认真贯彻省纪委、省监察厅《关于 ...
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医院的病房楼；5、劳动密集型生产企业的车间、员工集体宿舍。（二）专项治理的内容。1、人员密集场所在营业、生产、工作期间或集体住宿的老人、幼儿、 ，进行检查验收。对自查整改不落实、不到位的单位，应当依法给予消防安全责任人或管理人行政或纪律处分，直至依法予以处罚。同时，要责令限期整改落实。检查验收工作结束 ...
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没有开展活动的；近两年来所管理的党员受到刑事处罚、行政处罚、党内纪律处分的；单位出现群众集中来信上访的；“群众反映好”得分低于12分的。 5 工作思路 紧密联系生产经营任务、凝聚职工群众、构建和谐劳动关系制定年度工作计划；立足企业实际，创新活动载体；切实履行社会责任。 5 自身建设 坚持政治学习，转变 ...
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没有开展活动的；近两年来所管理的党员受到刑事处罚、行政处罚、党内纪律处分的；单位出现群众集中来信上访的；“群众反映好”得分低于12分的。 5 工作思路 紧密联系生产经营任务、凝聚职工群众、构建和谐劳动关系制定年度工作计划；立足企业实际，创新活动载体；切实履行社会责任。 5 自身建设 坚持政治学习，转变 ...
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“科学化、精细化、规范化”的要求，加强协会内部管理制度建设，明确工作责任，完善工作机制，严肃工作纪律，严格工作要求。建立完善体现科学发展观和正确政绩观要求的 整体人力资源的综合素质和管理服务能力。加强协会队伍的作风建设，强化协会员工为会员办实事、办好事的积极性和主动性，大力弘扬脚踏实地、改革创新、敢 ...
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，民主法制教育经常化、制度化。单位内部治安状况良好，工作纪律严明，安全生产落实。领导干部无违法违纪案件，全体员工无严重违法违纪案件及刑事案件，单位无重大安全 无脏、乱、差现象，搞好绿化、美化，为职工创造良好的工作生活环境。环保制度健全、措施落实。工业企业建立了切实有效的环境管理体系，环境宣传教育工作 ...
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企业，要合理安排生产经营活动，严格领导干部带班作业制度。节日期间停产放假的企业，要做好设备检修和维护工作，同时加强跟踪检查，严防私自违法生产引发事故。 企业的主体责任。要充分依靠和发动广大从业人员参与隐患排查治理工作，建立监督和激励机制，调动员工积极性，保障他们对安全生产的知情权、参与权和监督权，组织 ...
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生产规章制度、规程是否在生产活动中得到了贯彻落实，有无违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的现象，安全生产责任制是否真正得到落实。（3）查管理：检查企业各项 掌握隐患排查治理的法律法规、工作方法，增强企业员工的安全意识、安全操作能力和隐患辨识能力。三、考核评定建立并实施隐患排查治理制度是及时解决和消除人的 ...
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