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。长期123.本院关于机关行政事务管理工作的报告、制度、规定。短期八、其他类凡各级党组织、政府及其所属职能部门制发的,属领导、指导性的,人民法院工作虽无直接关系但有 3)认真完成本院领导或上级人民法院委托的重要工作,对档案事业发展有突出贡献的,1分;(4)有创造发明或合理化建议被采纳的,1分。共5分...
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思想认识上不一致,放松了对职工的思想政治工作,奖励制度和提取奖励基金的办法不完善,企业管理制度不健全,加上某些领导干部把发放奖金当作单纯增加职工收入 全年发放的各种奖金的最高限额(国家规定的发明、技术改进、合理化建议奖和特定燃料、原材料节约奖除外),一般不得超过本企业职工两个月的标准工资总额,个别企业 ...
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第七条符合下列情形之一的,均可以作为评选劳动模范的候选人:(一)在推进企业科学发展和制度创新,提高经济效益和社会效益方面做出突出贡献的;(二)在农村经济发展中做出 财产安全,增进民族团结等方面做出突出贡献的;(五)在科学研究、合理化建议技术改进、技术革新、节能减排等活动中,有较大成绩或发明,或在推广 ...
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处罚。 (三)对于金额50万元以上的项目,要严格执行规范文本制度,招标人制作的招标文件如有范本不一致的内容,必须用黑体或异体字注明,规范文本不允许修改 分(5分/次),并记入评标专家信用档案: 1、向相关监督管理部门书面提出有关招投标工作的合理化建议或意见,被采纳的; 2、在项目招标投标过程中,发现 ...
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试点企业为培育主体,以科技企业孵化器为载体,以建立企业技术创新制度为培育内容,以提升企业自主创新能力为目标,将扶持企业创新发展的科技计划、科技创新条件 先进的技术管理经验,开拓培育企业领导层的思路和经营理念。 2对培育企业在发展过程中出现的各种问题,将聘请有关专家进行诊断、并提出合理化建议,减轻 ...
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设备、工艺有重大变化或工作场地、地质条件有显著改变以及采用发明创造、技术革新、合理化建议等而对劳动定额水平产生重大影响的时候,可适时进行修改。没有先进合理 表演赛,帮助工人达到和超过劳动定额。要实行专业管理群众管理相结合,配备好专职定额员,并保持相对稳定。企业要把工人完成劳动定额的情况,做为考核生产 ...
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第七条符合下列情形之一的,均可以作为评选劳动模范的候选人:(一)在推进企业快速发展和制度创新,提高经济效益和社会效益方面做出突出贡献的;(二)在推进农业快速发展和 财产,增进民族团结等方面做出突出贡献的;(五)在提合理化建议技术革新、技术攻关、发明创造、技术协作中做出突出贡献的;(六)在苦、脏、累、 ...
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第一条为加强苏州工业园区(以下简称园区)劳动管理,建立园区社会、经济发展相适应的新型劳动管理体制,确立企业员工之间和谐的劳动关系,创造良好的 中华人民共和国工会法》开展活动,组织员工进行各种劳动竞赛,开展群众性的合理化建议技术革新和技术协作的活动,提高用人单位的劳动生产率和经济效益,为创造良好的 ...
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廉洁奉公,作风正派,办事公道,事迹突出的;(三)在工作中有发明创造或者提出合理化建议,为国家取得显著经济效益和社会效益的;(四)爱护公共财产,节约国家资财有 证书》。公务员退休审批权限公务员任免管理权限相同。第九十二条公务员退休后,享受国家规定的待遇,并可以受聘国家机关、企业事业单位工作,接受相应的 ...
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,分配形式不搞一刀切。各车间、门店的分配方案要报厂司备案。 (四)强化企业内部管理制度。1、精减行政机构,压缩机关人员,厂司原来的13个行政科室全部 比例分档分成外,给单位配备工作用车一辆(212或工具车)。b、干部职工所提合理化建议,被厂司采纳并取得经济效益5万元以上者,可突破分房条件,优先分配住房 ...
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