护岸林木采伐许可审查 (四)潍坊市劳动和社会保障局(5项) 1、备案(3项) (1)企业开除职工备案 (2)企业与职工解除劳动合同备案 (3)外国人就业许可审核 2、取消(2项) (1)企业招用职工 (2)招聘广告审批 (五)潍坊市人事局(潍坊市机构编制委员会办公室)(3项) 1、备案(3项)(1) ...
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工作。全市共接收中央、省、市企业学校18所，其中小学8所、中学10所，共接收分离学校教师1700多人。加大贫困学生入学资助力度。从2004年起， 门对教师的管理权，依法完善教师管理制度。按照“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、合同管理”的原则，全面落实全员聘任制，强化教师考核制度，加强教师聘任后 ...
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。鼓励、支持妇女自主创业。第十八条国家机关招考公务员和社会团体、企业事业单位、其他组织招聘录用人员时，除法律、法规规定不适合妇女的工种或者岗位外，不 职工特殊保护的内容。用人单位与职工方也可以就女职工权益保护事项签订专项集体合同。第二十条用人单位应当根据女职工生理特点和所从事工作的职业特点，建立健全女 ...
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办法和措施,切实疏通毕业生到中小企业和非公有制单位的就业渠道。劳动保障部门要依法加强监督检查,确保接收高校毕业生就业的中小企业和非公有制单位与毕业生签订劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险。认真落实毕业生自主创业和灵活就业的免交行政事业性收费、小额贷款、最低注册资金和工龄接续等方面优惠政策,积极促进 ...
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和实际条件接纳残疾学生入学。第十三条 行业组织和企业、事业单位与职业学校联合举办职业教育的或委托职业学校开展就业培训的，应当签订合同，并报职业 可以通过以下渠道解决：(一)按国家计划分配的大专院校毕业生；(二)经批准，可以公开招聘专业课教师和实习课指导教师；(三)中等职业学校优秀毕业生，经培训、考核并 ...
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1074、汉中地区人事局制定的科技人员家属农转非手续费；1075、汉中地区人事局制定的招聘人才管理费；1076、汉中地区部分县(市)物价局制定的工人调配费；1077、洋县 、南郑县物价制定的学生插班费；1104、南郑县各学校制定的复习费；1105、南郑县物价局制定的农村建筑企业管理费；1106、南郑县 ...
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工种或岗位外，坚持男女平等就业，不得对女性附加不合理条件。至企业应将女职工劳动保护纳入劳动合同内容，为女职工提供安全生产条件，建立健全女职工特殊劳动 女童的义务教育问题。帮助失、辍学女童继续接受基础教育。帮助经济有特殊困难的女大学生完成学业。至提高妇女接受职业教育和成人教育的水平，增强妇女的职业技能和 ...
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。在招聘职工时，除国家规定的不适合女职工从事的工种或岗位外，坚持男女平等就业，不得对女性附加不合理条件。--企业应将女职工劳动保护纳入劳动合同内容 女童的义务教育问题。帮助失、辍学女童继续接受基础教育。帮助经济有特殊困难的女大学生完成学业。--提高妇女接受职业教育和成人教育的水平，增强妇女的职业技能和 ...
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五)鼓励非公有制单位积极录用高校毕业生。用人单位要按规定与所聘用的毕业生签订劳动合同，办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障其合法权益。(六)鼓励本市生源毕业生到 产中、产后服务的企业，对其提供技术服务和劳务所得的收入，免征所得税。 九、加强对高校毕业生的就业教育和培训我市各高校要加强对学生的世界观、 ...
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用人单位在招聘录用职工时，除国家规定的不适合女性从事的工种或岗位外，消除以性别为由拒绝录用女性或提高对女性的录用标准。在聘用合同中不得含有 数量逐步增加。7.村民委员会、居民委员会(社区管委会)成员中女性占一定比例。8.提高企业职工代表中女代表的比例。 (二)策略与措施1.大力宣传马克思主义妇女观，使 ...
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