时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。第二十二 劳动合同期间应得的报酬；本人不愿恢复工作的，单位应当根据国家有关规定，支付经济补偿金，并给予本人上年年收入二倍的赔偿。第四十六条违反本办法，侵占 ...
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各级财政可通过特定政策补助给予必要支持。一是对国有困难企业与下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金给予适当补助；二是在做好与相关政策合理衔接，不 '下岗职工缴纳社会保险费所需资金给予适当补助。困难企业申请特定政策补助应出具企业资产评估报告、同级人民政府批准的企业改制方案、职代会决议和就业服务机构出具的审核 ...
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年度国有资本收益的实现和上缴等情况。同级财政机关对经过审计的企业年度财务会计报告依法进行核查。第五章国有资本收益使用的管理第二十二条国有 改革支出,是指为符合条件的改制企业人员安置提供的部分资金支持。具体包括下列支出项目:(一)发放安置补偿金;(二)支付欠缴的社会保险费;br>(三)支付所欠工资;(四 ...
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行使调查权的；(四)其他侵犯工会合法权益的行为。劳动行政部门或者其他有关部门接到工会申请后，应当在三十日内给予答复或者作出处理，并将处理结果书面通知工会。 有关规定支付经济补偿金：(一)依法组织工会或者参加工会活动；(二)工会工作人员依法履行职责。关联法规：全国人大法律（1）条第三十五条 企业单方解除 ...
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失业人员在户籍所在地的信用社区内从事创业活动，经基层相关部门进行资信评估，申请小额担保贷款的，直接由各级小额贷款担保基金进行担保。同时，对信用社区 职工代表大会通过，并向当地劳动保障行政部门报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的企业，不得裁减人员。(四)规范劳动力市场秩序 ...
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讨论通过，报当地劳动保障行政部门备案。用人单位不依法支付被裁减人员解除劳动合同的经济补偿金和未妥善解决其债务的，不得裁减人员。第十六条劳动者有下列情形 办法》缴纳生育保险费。第三十二条与用人单位解除劳动关系的人员和企业破产改制领取安置费自谋职业的人员，应及时到当地社会保险经办机构接续社会保险关系，接续 ...
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通过，报当地劳动保障行政部门备案。用人单位不依法支付被裁减人员解除劳动合同的经济补偿金和未妥善解决其债务的，不得裁减人员。第十六条劳动者有下列情形 政府规章（1）条第三十二条与用人单位解除劳动关系的人员和企业破产改制领取安置费自谋职业的人员，应及时到当地社会保险经办机构接续社会保险关系，接续社会保险 ...
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指导，并依法进行监督检查。第九条 用人单位应及时向当地劳动保障行政部门主动报告空岗情况，并接受空岗调查。用人单位空岗情况和招用人员信息，通过当地劳动力市场 不依法支付被裁减人员解除劳动合同的经济补偿金，不能裁减人员。第十七条 国有企业下岗职工有下列情况之一的，企业应依法与其解除劳动关系：(一)领取工商 ...
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发挥政府对民间投资的引导作用，鼓励民间资本拓展新的投资领域，扩大民营经济在各行业和产业的投资份额和所占比重，根据《福建省人民政府关于进一步鼓励 和优化投资结构。 (4)按照《龙岩市人民政府关于进一步鼓励和支持企业改制上市若干意见》，鼓励具备条件的企业到境内外资本市场上市融资。鼓励通过发行债券融资，支持 ...
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所称资本性支出，是指以实现国有资产保值增值为目标，根据市场经济原则和国有经济布局结构战略性调整规划等要求所进行的国有资本投入。具体包括下列资本性支出项目 改革成本支出，是指为符合条件的改制企业人员安置提供的部分资金支持。具体包括下列支出项目：(一)发放安置补偿金；(二)支付欠缴的社会保险费；(三)支付 ...
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