为工伤的决定。认定工伤应当根据以下材料：(一)工伤认定申请书；(二)指定医院或者医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明；(三)企业的工伤报告，或者劳动 和职业病预防的科学研究工作，促进企业改善劳动条件，加强安全生产管理，教育职工严格遵守劳动安全卫生操作规程，减少伤亡事故和职业病的发生。第四十一条 ...
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，采取宣传、教育、检查和奖惩等措施，促进企业改善劳动条件，加强安全生产管理，教育职工严格遵守劳动安全卫生操作规程，减少伤亡事故和职业病的发生。对于 工伤保险待遇时与用人单位发生争议的按照劳动争议处理的有关规定办理。对劳动行政部门作出工伤认定决定有异议的，可申请上一级劳动行政部门复查，省一级劳动行政部门 ...
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第一章总则第一条为保障企业职工在遭受工伤事故和职业病(以下简称工伤)伤害时，获得医疗救治、生活保障、经济补偿和享受职业康复的权利，促进安全生产，根据国家 触犯刑律构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第五十一条工伤职工及其亲属，在申报工伤和处理工伤保险待遇时，与用人单位发生争议的，按照劳动争议处理的 ...
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国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发[2004]2号)，强化水利行业安全生产监督与管理，防止和减少安全生产事故，保障水利职工的生命财产安全，促进安全 险情，组织抢险救援，减少人员伤亡和财产损失。 七、规范水利安全生产事故报告和处理工作水利企业、事业单位发生安全生产事故，要立即向当地水行政主管 ...
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工会和省总工会。对于隐瞒不报、谎报或者拖延报告的，工会有权提请劳动保障行政部门依法作出处理。工会应当参加职工伤亡事故和其他危害职工健康问题的调查，提出处理意见 二十八、增加一条，作为第三十一条：“企业、事业单位对依法提交职工(代表)大会审议、通过、决定的事项，应当于会议召开7日前以书面形式提交工会并 ...
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条件分级；（三）参与新建、改建、扩建工程的设计审查和竣工验收。（四）参与、监督用人单位职工伤亡事故的调查处理并负责审批结案；（五）对特种设备的制造、 ；情节严重的，提请县级以上人民政府决定停产整顿：（一）对严重威胁职工安全的险情或重大隐患不采取防范措施的；（二）发生伤亡事故不及时上报或隐瞒谎报的；（三 ...
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迅速赶赴现场，组织抢救，防止事态扩大，并立即向市政府和市安全生产综合监督管理部门报告；（七）做好伤亡事故的统计、分析工作，定期向市安全生产综合监督管理 。依照国家规定对生产经营单位的劳动条件和安全设施进行监督，维护职工在安全生产方面的合法权益；参加企业职工伤亡事故调查处理。第二十九条市级其它部门负责本 ...
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条件分级；（三）参与新建、改建、扩建工程的设计审查和竣工验收。（四）参与、监督用人单位职工伤亡事故的调查处理并负责审批结案；（五）对特种设备的制造、 ；情节严重的，提请县级以上人民政府决定停产整顿：（一）对严重威胁职工安全的险情或重大隐患不采取防范措施的；（二）发生伤亡事故不及时上报或隐瞒谎报的；（三 ...
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市政府各部门、各直属机构：为预防和控制重特大安全事故的发生，减少事故损失，现将《池州市矿山企业重特大安全事故应急处理预案》、《池州市重特大火灾及 事故。三、矿山重特大安全事故报告程序及时限要求矿山重特大安全事故发生后，企业、当地有关部门必须立即按程序逐级报告到市安全生产监督管理局(以下简称市安全监管局 ...
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。第十条劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织社会保险经办机构进行调查取证，并在7日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可延长 工伤职工提出工伤认定申请，企业应当赔偿由此给工伤职工造成的损失。第三十九条企业不得隐瞒伤亡事故，对有意隐瞒事故真相，提供假证据、数据资料，虚报冒领 ...
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